Página 64 del número 162, de noviembre de 2009

pag64-65 64 65 20/10/09 17:26 Página 1 hacia una administración más eficiente Empleo estable y de calidad La Consejería de Administración Autonómica firma un acuerdo con los sindicatos para modernizar la función pública a calidad de los ser vicios públicos, y en consecuencia, la atención al ciudadano se verán reforzadas gracias al Acuerdo Marco suscrito el pasado mes de junio entre la Consejería de Administración Autonómica y los sindicatos. El convenio, que cuenta con un presupuesto de más de 82 millones de euros para el período 2009-2011, pretende dar respuesta a los intereses y expectativas de estos empleados. En concreto, el documento se desarrollará a través de medidas relacionadas con ordenación de la función pública, progresión y profesionalización del trabajador público, relaciones laborales, aspectos sociales, negociación y convenio colectivo. El primer bloque de actuaciones incluye la elaboración de una nueva Ley de Régimen Jurídico de la Función Pública, que establecerá la futura implantación de las iniciativas recogidas en la normativa estatal; la aprobación de un código ético y un manual de buenas prácticas en el campo administrativo; y la reforma de la administración periférica, que contempla la mejora de los niveles L mínimos y que afectará a más de 2.000 empleos en Castilla y León. Promoción interna El estudio y la definición de los puestos de trabajo, el análisis de un modelo de evaluación de desempeño, la creación de un Plan Estratégico de Formación y la incentivación de la promoción interna son las acciones más impor tantes de la segunda línea de actividad. En el caso de esta última, se reser varán 1.000 plazas durante la vigencia del convenio, con la posibilidad de ofer tar puestos en estadios superiores a los de acceso. Además, se enmarcan dentro de estas medidas la reser va de puntuaciones y el compromiso de llevar a cabo Nº Noviembre 162 2009