Página 63 del número 162, de noviembre de 2009

pag62-63 20/10/09 17:25 Página 2 toriales de la Junta, Federación Regional de Municipios y Provincias de Castilla y León (FRMP), sindicatos y universidades públicas de la región, así como de institutos y escuelas de otras comunidades autónomas. Optimizar los servicios Entre sus líneas estratégicas también destaca la destinada a la mejora del desempeño y progreso de los empleados públicos, con respuestas permanentes a las demandas de estos trabajadores que faciliten su integración. Asimismo, se contribuirá a optimizar la prestación de los ser vicios a través de la mejora de sus conocimientos, para lo que se optará por cursos ajustados a la demanda de los centros directivos que respondan a las necesidades de los ciudadanos. Entre las medidas contempladas en este Plan sobresalen facilitar la colaboración en la profesionalización de la Función Pública, mejorando la cualificación de los profesores y colaboradores de la Eclap; contribuir a la modernización de otras administraciones ofreciéndoles la ofer ta formativa de esta Escuela; y desarrollar líneas de investigación conjuntas en materia de modernización administrativa. En este sentido, el documento recoege establecer alianzas con otras instituciones públicas y privadas, nacionales y extranjeras. Por último, este Plan Estratégico impulsará la responsabilidad social en la Administración, de forma que se convier ta en referente para la sociedad castellana y leonesa; e implicará a los empleados en el proyecto formativo a través de la mejora de la comunicación de sus necesidades y la respuesta rápida y eficaz a sus demandas. El Plan Estratégico de Formación de la Escuela de Administración Pública de Castilla y León contempla organizar más de 60 foros de debate con la asistencia de 5.200 ciudadanos para conocer las demandas de la sociedad Nº 162 Noviembre 2009