Página 21 del número 156, de mayo de 2009
pag20-23 22/4/09 12:54 Página 2 rial, constituyendo una referencia útil y apreciada en el cumplimiento de los objetivos con los que se constituyó?, como la calificó su rector, Evaristo del Canto, durante la celebración el pasado mes de enero de Los desayunos de Santa Cruz. En este encuentro, al que acudieron representantes de varias compañías y de las administraciones públicas, se puso de manifiesto la través del Programa Retener el Talento implementado por EFCL, las firmas asociadas disponen de la opción de contratar a los alumnos más sobresalientes de la cátedra. En ese mismo año, comienza su andadura la cátedra de León, una propuesta educativa en la que colabora Caja España, así como numerosas empresas de la provincia, como Laboratorios Ovejero, Bio3, Hedisa y Transportes Peal, y que se crea con el objetivo de ?desarrollar actividades de formación específica y de actualidad sobre la empresa familiar y de consolidar una biblioteca que posibilite su estudio?, apunta Salvador Rus, su máximo responsable. Máster ?on line? importancia de las cátedras de empresa para conectar los centros educativos con el entramado empresarial de la región. Jornadas formativas, seminarios, coloquios con empresarios y una asignatura específica enfocada a la estructura y gestión de las sagas familiares conforman las iniciativas más relevantes de la cátedra. Además, a Desde el curso 2007-2008, esta cátedra coopera con la de la Escuela de Negocios IESE en Barcelona en materia de investigación y docencia, y para el próximo período académico ofertará vía on line, con el apoyo de la Fundación Iberoamericana, un máster oficial especializado sobre las compañías familiares. Por su parte, la Universidad de Burgos (UBU) firmó en julio de 2003 un convenio de colaboración con Caja de Burgos y EFCL para constituir un departamento que analizara la problemática que afecta a los negocios con apellido. ?Debido a la alta mortandad de las empresas familiares en el proceso de tránsito generacional, la investigación realizada en el seno de la cátedra centra sus esfuerzos en la sucesión, por ser el que más preocupa a sus dirigentes?, comenta Margarita Poveda, su directora. Con este escenario en el horizonte, la UBU, en colaboración con las demás cátedras de Empresa Familiar de Castilla y León, realiza desde 2007 el proyecto Aplicaciones económicas del Derecho de Familia a la Empresa Familiar y planea elaborar un nuevo estudio de investigación sobre las nuevas generaciones que se incorporan a la dirección de estas compañías. La Universidad Europea Miguel de Cer vantes Nº Mayo 156 2009
