Página 64 del número 152, de enero de 2009
pag64-65 64 65 16/12/08 12:22 Página 1 mercado laboral Compaginar oficina y trabajo La II Estrategia de Conciliación de la Vida Personal, Familiar y Laboral de Castilla y León contempla 190 medidas con un presupuesto de más de 700 millones de euros hasta 2011 Alcanzar un equilibrio entre el tiempo que cada persona emplea en su vida privada y el que dedica al trabajo es una necesidad social que nos beneficia a todos?, así es como definió el consejero de Familia e Igualdad de Oportunidades, César Antón, la importancia de armonizar el ámbito laboral con el personal. De hecho, fue la relevancia de este factor la que animó a la Junta y a los representantes sociales y económicos de la región a formular la II Estrategia de Conciliación de la Vida Personal, Familiar y Laboral, un compendio de 190 actuaciones que cuenta con un presupuesto de más de 700 millones hasta 2011. Este documento tiene además el respaldo de Cecale, UGT, CCOO y la Federación Regional de Municipios y Provincias de Castilla y León (FRMP), que contribuirán en la medida de sus posibilidades ?a la concienciación de todos, empresarios y traba- ? jadores, con este tema?, apuntó el presidente de Cecale, Jesús María Terciado. En este punto, patronal y sindicatos coincidieron en señalar la negociación del convenio colectivo como el marco idóneo para que trabajo y familia puedan llegar a ser una combinación proporcionada. La estrategia contempla actuaciones en materia de sensibilización en todos los ámbitos, como la difusión de códigos de buenas prácticas en las empresas, la realización de foros y jornadas o la formación de responsables de recursos humanos y directivos para que medien en aras a implantar medidas que contribuyan a la conciliación. Incluye además propuestas dirigidas directamente tanto al tejido empresarial como a la Administración pública, entre las que destaca el Cheque Servicio, una prestación que ofrece la Junta desde 2008 y en la que ya se han inscrito 10.451 empresas de toda la región. Gracias a Nº 152 Enero 2009
