Página 34 del número 138, de noviembre de 2007
pg34 22/10/07 34 35 13:37 Página 1 I premios castilla y león económica-foroburgos economía y empresa Mejor Acción Social El Grupo Inzamac colabora con varias ONG?s y realiza patrocinios deportivos y culturales La empresa cuenta con la Fundación Forcal y apoya el desarrollo de barrios marginales de Zamora atrocinio deportivo, mecenazgo cultural, apoyo a organizaciones no gubernamentales y la creación de una fundación propia son algunas de las actividades más destacadas del Grupo Inzamac en el ámbito de acción social. Además, la consultora zamorana de ingeniería cuenta con una definida estrategia de compromiso empresarial con la calidad, medio ambiente, seguridad y salud laboral, concretada en una política específica centrada en cada área, certificación externa de las normas ISO 9000 y 14000, un manual de calidad de cada una de las filiales, así como un plan de prevención de riesgos laborales y un coordinador de seguridad en cada firma del holding. El Foro para la Calidad Empresarial (Forcal) es la Fundación del Grupo Inzamac para establecer un espacio de formación, Diego Rodríguez Bollon, información y asesoramiento, tanto para Grupo Inzamac. las empresas del holding como para sus clientes con el objetivo de alcanzar las cotas exigidas de calidad competitiva basadas en la I+D+i, sostenibilidad de gestión empresarial, compromiso social y laboral, conservación del medio ambiente, excelencia y seguridad laboral. En el respaldo a ONG?s, destaca la colaboración desde 1995 con el centro social La Natividad, situado en el extrarradio de Zamora en una de las zonas menos favorecidas de la ciudad. Su aportación a los barrios de La Villarina, La Alberca, Las Llamas y Alto de Arenales se centra en el apoyo administrativo, formación en tecnologías de la información y la comunicación, elaboración y presentación de subvenciones para la zona y redacción de memorias e informes. Estos barrios carecen en algunas zonas de las infraestructuras más básicas en agua corriente, asfaltado y saneamiento en viviendas. Además, se encuentran mal comunidados con el centro de la ciudad y el índice de escolarización entre los jóvenes es bajo, hecho que redunda en las dificultades para conseguir un puesto de trabajo bien remunerado y por consiguiente en el incremento de los problemas sociales, la delincuencia y la agresividad contra los más débiles, como mujeres y niños. Dentro de esta colaboración de Inzamac se imparte un curso de formación específica para menores de 21 años, que les facilita el acceso al mundo laboral. También existen programas de apoyo a las familias, mujeres, toxicómanos, tercera edad, infancia y parados de larga duración, entre otros colectivos. Además de esta iniciativa, Inzamac apoya a las ONG´s implantadas en su ámbito de influencia, como asociaciones de enfermos terminales, centros para discapacitados, organizaciones proempleo en igualdad de oportunidades, asociaciones infantiles y de colectivos en exclusión social y organizaciones centradas en países subdesarrollados. P Apoyo al balonmano Desde su constitución hace más de dos décadas, Inzamac también respalda consejero delegado del al deporte, hecho que queda plasmado en la actualidad con el patrocinio del equipo de segunda división de balonmano Inzamac, con lo que promociona una disciplina con pocos recursos en la comunidad autónoma, así como la formación de niños que quieran practicar esta modalidad deportiva. El compromiso social también queda definido mediante los convenios de colaboración con las Universidades de Salamanca, Valladolid, Cantabria, Navarra, Murcia, Madrid, Segovia, Ávila, Burgos, Alicante, Sevilla, Niza (Francia), La Coruña y Zamora, que permiten a alumnos de estos centros educativos realizar prácticas en las empresas del grupo. De los 72 alumnos que realizaron prácticas, 17 fueron contratados; y en los dos últimos años un total de 24 becarios han realizado trabajos de investigación en diferentes departamentos. La compañía zamorana, cuya cifra de negocio en el último ejercicio superó los 15 millones de euros, está integrada por Inzamac, Soprecal, Enpac, Cecor, Vegater, Eurocalidad, Euroqalitas, Euroqalitas Capacitación, Inzamac Bolivia y Inzapor. Nº 138 Noviembre 2007
