Página 124 del número 126, de noviembre de 2006

pg.120-124 124 125 23/10/06 10:56 Página 5 apoyos a la familia ?Cada vez hay más espíritu empresarial en los jóvenes de Castilla y León? en Castilla y León. Se considera ascenso o promoción profesional, a efectos de la subvención, todo cambio, de categoría, grupo profesional o de funciones según Convenio Colectivo, que conlleve un incremento del salario base consolidable. S P: Por su par te, el Programa Perla aspira a conciliar la vida familiar y personal en el mundo empresarial. ¿Cuántas empresas han par ticipado hasta ahora en esta iniciativa? S R: En el Programa Perla, que consiste en la puesta en marcha de medidas innovadoras que posibiliten la conciliación de la vida familiar y laboral en las empresas de Castilla y León, participan además de la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades, la Federación Regional de Polígonos Industriales de Castilla y León, la asociación de gestores de recursos humanos de las grandes empresas de la región y entidades como Caja Duero. S P: Otro programa especialmente diseñado para las empresas es Dike, para la integración laboral de las mujeres maltratadas. ¿Está satisfecha con su evolución? S R: Sí, estamos satisfechos, pero seguimos trabajando añadiendo mejoras. Es prioritario para el Gobierno regional establecer acciones positivas dirigidas a promover la incorporación de las mujeres al mercado de trabajo y en particular la de las mujeres con especiales dificultades como son las que sufren o han sufrido malos tratos. El Plan Dike se basa en la sensibilización y colaboración empresarial y en la incorporación de las mujeres maltratadas al puesto de trabajo. Centros infantiles en polígonos S P: En el Programa Juntos se apoya la puesta en marcha de centros infantiles en los polígonos industriales de Castilla y León. ¿Cuántos polígonos industriales se van a beneficiar de esta iniciativa? S R: Este Programa se pone en marcha en Ávila, Aranda de Duero, León, Palencia, Salamanca, Valverde del Majano, Soria, Valladolid, Zamora y Toro. Supondrá la creación de una guardería de 61 plazas en cada uno de los polígonos industriales además de la creación de no menos de nueve empleos en cada centro. S P: Su Consejería convoca diversos premios destinados a los jóvenes empresarios, ¿considera que ahora existe una mayor vocación empresarial en la juventud de Castilla y León? S R: Sí, cada vez hay más espíritu empresarial en los jóvenes de Castilla y León. Desde la Consejería, a través de la dirección general de Juventud, se convoca el Premio Joven Empresario, que ya alcanza su VII edición, y el Premio Joven Iniciativa Empresarial, que ya está en su IV edición. Con ellos se pretende premiar la trayectoria empresarial de jóvenes que han creado su propia empresa y fomentar el desarrollo de iniciativas emprendedoras entre jóvenes de Castilla y León. Nº 126 Noviembre 2006