Página 28 del número 123, de agosto de 2006

pg28-29 28 29 10/7/06 13:27 Página 1 recursos humanos Así trabaja un líder El entrenador Juan Carlos Pastor explica cómo dirigir los recursos humanos en las empresas durante una jornada organizada por Execyl ampeón del Mundo en Túnez en 2005 y subcampeón de Europa en Suiza este año como entrenador del equipo nacional -así le gusta denominar a la selección española-; bicampeón de la Copa del Rey en 2005 y en 2006 al frente del Balonmano Valladolid, club al que ha conseguido clasificar por primera vez en su historia para disputar la Liga de Campeones la próxima temporada, tras quedar cuar tos en el campeonato nacional con uno de los presupuestos más modestos de toda la Liga Asobal. Un curriculum excepcional con apenas 38 años. Juan Carlos Pastor es uno de los personajes más destacados en el depor te español en los últimos años. ¿Qué hace Pastor rodeado de empresarios y directivos? El pasado mes de junio fue el protagonista de un encuentro organizado por la Fundación para la Excelencia Empresarial de Castilla y León (Execyl) y celebrado en las instalaciones de Collosa sobre Dirección de Equipos y Liderazgo con la conferencia Dirigir Equipos. Liderar Emociones. El técnico, quien es un ejemplo de rentabilizar al máximo sus recursos, ya que su equipo tutea cada campaña a clubes con presupuestos, plantillas y estructuras muy superiores, apuntó que el ser líder te lo da ?el trabajo diario?. Quizá una de las afirmaciones más destacadas del encuentro fue ésta: ?la sensación de ganar para un deportista íntegro no es equiparable a obtener ninguna compensación económica. Lo mismo ocurre con el orgullo de crear y conseguir un producto en una empresa?. C Paralelismos entre el deporte y la empresa El entrenador repasó los numerosos paralelismos existentes entre el depor te y el mundo empresarial desde su propia experiencia de dirección del equipo nacional y del Club Balonmano Valladolid. El trabajo diario y un afán de superación constante fueron dos de las expresiones más empleadas por el técnico vallisoletano, quien señaló que en un equipo de trabajo, cada uno debe tener muy claro cuál es su tarea y el rol que desempeña, y todas las personas son impor tantes, desde el entrenador Nº 123 Agosto 2006