Página 89 del número 114, de noviembre de 2005

SAGAS EMPRESARIALES vicios enquistados y debe desaprender para liberarse de ellos. Sólo apropiándome del problema puedo ser dueño de la solu ción y ésta es una idea que debemos inculcar a las futuras generaciones? . Asimismo, invitó a los empresarios asistentes a empujar a la gente a afrontar su responsabilidad al ritmo que cada uno pueda digerir. El carácter flexible es, según el profesor, necesario para adaptarse y afrontar la realidad tan cambiante y convulsa que nos ha tocado vivir. Por último, Álvarez de Mon se centró en el espíritu y afirmó que si en la empresa no hacemos un hueco importante al corazón, ésta morirá de razón y de lógica y parafraseó a Saint-Exupery en El Principito: ?lo esencial es invisi ble a los ojos. Sólo se ve bien con el cora zón?. El profesor del IESE apuntó que la mezcla perfecta es que el corazón inteligente esté asesorado por la razón sensible. EXPERIENCIA PRÁCTICA Mariano Rodríguez Sánchez, presidente honorífico del Grupo MRS, fue el protagonista de la experiencia práctica en el VIII Encuentro, donde relató, junto a su hijo Óscar Rodríguez Mateos, cómo preparó su sucesión antes de Las empresas familiares alaban los beneficios fiscales diseñados por la Junta Las empresas familiares están de enhorabuena. El proyecto de los Presupuestos Regionales de Castilla y León para 2006 resulta ?muy satisfactorio? para las firmas con apellido en materia fiscal, gracias al ?espléndido tratamiento? concedido a las donaciones de empresas y familiares. De esta forma, se eliminarán obstáculos y requisitos previos y posteriores a la donación, que se han suavizado hasta límites ?absolutamente asumibles?, apuntó Sebastián Arias, presidente de Empresa Familiar de Castilla y León (EFCL) -más información de las desgravaciones fiscales en la página 14-. Según los expertos, con estas medidas nuestra comunidad autónoma se sitúa a la cabeza de las regiones en beneficios fiscales para las sagas empresariales. Por otra parte, Sebastián Arias informó a los asistentes al VIII Encuentro sobre el lanzamiento de la Guía Básica para el Empresario Familiar de Castilla y León, elaborada por el despacho de abogados Schiller Lexconsult y editada en colaboración con el Consejo Regional de Cámaras de Comercio y la Ade. ?Intentaremos hacer llegar esta obra a la mayor parte de las empresas familiares?, explicó. La guía, que se encuadra dentro de las medidas de EFCL para contribuir a la formación e información de los negocios con apellido, aborda todos los temas que afectan a estas sociedades, desde el relevo generacional a la planificación fiscal, pasando por los órganos de gobierno y el protocolo familiar. Sebastián Arias también hizo referencia a las conclusiones de la primera fase del proyecto de investigación elaborado por las cuatro Cátedras de Empresa Familiar de las Universidades públicas de la región, denominado Presente y Futuro de la Empresa Familiar en Castilla y León. La iniciativa se marca como objetivo conocer estas compañías desde un ámbito multidisciplinar que permita analizar su situación. Sebastián Arias, presidente de Empresa Familiar de Castilla y León (EFCL). Nº 114 Noviembre 2005 89