Página 81 del número 110, de julio de 2005

VIDA FAMILIAR Y LABORAL menores de seis años, de mayores de 65 años o de personas con alguna minusvalía. El objetivo de estas subvenciones es paliar la caída de ingresos que conlleva la disminución de las horas trabajadas y, al mismo tiempo, permitir que el trabajador pueda atender sus necesidades familiares sin perder su conexión con el mercado laboral. PERMISOS DE PATERNIDAD Cabe señalar que el Gobierno regional potencia las ayudas correspondientes a los permisos de paternidad para facilitar una mayor presencia de la mujer en el mercado laboral. Asimismo, existe una línea de subvenciones económicas por excedencia para el cuidado de los hijos, tanto para las madres como para los padres. Entre las medidas para potenciar la natalidad, también se encuentran las prestaciones económicas de pago único por nacimiento o adopción de un hijo y las ayudas para financiar los gastos ocasionados por los centros y guarderías infantiles. Un aspecto clave para acceder a un puesto de trabajo es la formación. En este campo, la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades ofrece subvenciones para facilitar la inserción profesional de los parados y propiciar el reciclaje y perfeccionamiento de las personas con discapacidad ocupadas, de forma que puedan mantener su puesto de trabajo y favorecer su promoción profesional. Además, existen ayudas para la creación de empleo con apoyo y para el desarrollo de habilidades personales y sociales de los discapacitados. Estas medidas incluyen la contratación de miembros de este colectivo, la de los trabajadores que les prestan apoyo y la de los empleados que realizan actividades de capacitación. La Junta cuenta también con medidas de carácter individual dirigidas a las personas con discapacidad para facilitar su integración y favorecer su movilidad y su participación en la vida social y económica de la región. El objetivo de estas subvenciones se centra en minimizar la repercusión de los gastos necesarios para su atención y transporte, así como las inversiones que sean precisas para mejorar su movilidad y comunicación. La Junta ofrece ayudas económicas a las personas que reduzcan su jornada laboral para cuidar de hijos menores de seis años, familiares mayores de 65 años o personas con alguna minusvalía. En este contexto, existen líneas de financiación destinadas a los mayores cuya finalidad es satisfacer las necesidades específicas de este colectivo, favorecer su permanencia en el entorno familiar y mantener su autonomía personal colaborando en la financiación de las obras de adaptación de sus domicilios y con ayudas técnicas. Un motor importante para la integración en la sociedad de las personas con discapacidad, la mejora de la calidad de vida de los mayores y la concienciación de la igualdad entre hombres y mujeres son las entidades locales de Castilla y León. Por esta razón, los municipios Nº 110 Julio 2005 cuentan con distintas modalidades de ayudas otorgadas por la Consejería presidida por Rosa Valdeón. Así, pueden optar a subvenciones para financiar los gastos de mantenimiento de los centros de educación preescolar y guarderías cuya titularidad sea municipal; realizar cursos de formación ocupacional dirigidos a mujeres en el mundo rural y elaborar planes de igualdad de oportunidades; crear centros y realizar programas en materia de servicios sociales; invertir en instalaciones de mayores y de personas con discapacidad; y contratar a personal procedente de este colectivo y de grupos con riesgo de exclusión social. 21