Página 82 del número 110, de julio de 2005

VIDA FAMILIAR Y LABORAL Apoyo a las empresarias La Red de Orientación para el Empleo de la Mujer en Castilla y León impulsa la creación de más de 1.600 negocios en cinco años D esde su puesta en marcha en el año 2000, han accedido a los servicios de la Red de Orientación para el Empleo de la Mujer en Castilla y León más de 21.000 féminas, con un porcentaje de inserción laboral del 33%. Las estadísticas son especialmente positivas en el ámbito de la creación de empresas, ya que este programa ha promovido la constitución de más de 1.600 sociedades, de las que el 40% se ubican en el ámbito rural. Los dos objetivos prioritarios de la Red de Orientación para el Empleo son favorecer la creación de empresas por parte de mujeres como fórmula de inserción laboral, promoviendo iniciativas empresariales y fomentando su asociacionismo a través de la constitución de redes de comercialización y foros de intercambio de experiencias; y mejorar la empleabilidad de las mujeres demandantes de empleo por cuenta ajena, mediante instrumentos para la búsqueda de empleo e información sobre los recursos existentes, así como con el conocimiento del mercado laboral. AUTOEMPLEO La razón por la que se creó este programa hace un lustro es la dificultad que encuentra el colectivo femenino para conseguir su acceso al mercado laboral, hecho que provocó el desarrollo de una política de igualdad de oportunidades por parte de la Junta para lograr el pleno empleo de la mujer en nuestra región, una de cuyas directrices fue la puesta en marcha de la Red por parte de la Dirección General de la Mujer. Entre los servicios que presta esta iniciativa, que establece la atención prioritaria a mujeres con especiales dificultades de inserción laboral, se encuentran el autoempleo y el trabajo por cuenta ajena. 22 El primero va dirigido a mujeres emprendedoras, a las que asesora de forma gratuita y personalizada en cuestiones como el diseño de planes de empresa, las formas jurídicas más adecuadas, legislación aplicable, trámites empresariales, subvenciones, líneas de financiación a bajo interés, estrategias de márketing y cursos relacionados con la gestión empresarial, entre otras. En cuanto al trabajo por cuenta ajena, también se ofrece asesoramiento gratuito y personalizado, pero en este caso a las mujeres que buscan trabajo en empresas, ya sean desempleadas o en situación de mejora de empleo, mediante el diseño de un plan de inserción laboral, la elaboración de un curriculum vitae y cartas de presentación, preparación de entrevistas de trabajo, pruebas de selección, localización de ofertas de empleo adecuadas para cada perfil e información de oposiciones y cursos, entre otras. En ambos casos se realizan seguimientos periódicos de las demandantes de empleo y del desarrollo de iniciativas Nº 110 Julio 2005 empresariales. Un tercer servicio es la cooperación empresarial, mediante la motivación e información sobre la creación de redes de colaboración entre las empresarias de dicho programa, con el objetivo de fomentar el asociacionismo. Para mejorar la atención y el asesoramiento a la mujer, la Junta ha editado una Guía del Autoempleo, que busca facilitar la inserción laboral de las usuarias mediante la resolución de las dudas e inconvenientes más comunes que encuentran en la búsqueda de trabajo por cuenta propia o ajena. De las más de 21.000 mujeres que fueron atendidas en Castilla y León por la Red de Orientación, casi dos tercios se centraron en consultas de orientación laboral, con el resultado de 4.800 mujeres que consiguieron trabajo; cerca de un 32% correspondió a asesoramiento de emprendedoras y un millar de usuarias fueron empresarias. Además, más de un 67% de las consultas se localizaron en capitales de provincia.