Página 76 del número 214, de marzo de 2014

76-77 breves tsk 24/2/14 09:49 Página 1 76 actualidad Banco Sabadell ofrece condiciones ventajosas a los asociados de Avebiom Herrera compromete 92,5 millones al Plan de Estímulos al Crecimiento Económico y al Empleo De izquierda a derecha, Francisco Javier Díaz, presidente de Avebiom, e Íñigo Subrá, director de Zona Castilla Este del Banco Sabadell. Banco Sabadell firmó recientemente un acuerdo de colaboración con la Asociación Española de Valoración Energética de Biomasa (Avebiom) para ofrecer a las empresas asociadas un servicio financiero integral con mejores condiciones que las generales ofrecidas por el mercado. El convenio está diseñado para cubrir todas las necesidades financieras y muy especialmente las derivadas de la financiación de su actividad profesional. La entidad financiera pone a disposición de los asociados una amplia gama de productos y servicios adaptados a sus necesidades, tanto personales como relativas a su actividad empresarial. Francisco Javier Diez, presidente de Avebiom, considera que se trata ?de una excelente oportunidad para nuestros asociados en un momento en el que la industria de la biomasa térmica está creciendo, pero las empresas del sector encuentran grandes dificultades para obtener financiación?. Viabilidad del sector El acuerdo tendrá una duración inicial de doce meses, prorrogable anualmente, y ayudará a las empresas a hacer frente a la actual situación económica, con el fin de favorecer su continuidad y viabilidad e impulsar el sector en la región. De izquierda a derecha, Ángel Hernández, secretario general de CCOO en Castilla y León; Juan Vicente Herrera, presidente de la Junta; Santiago Aparicio, presidente de Cecale; y Agustín Prieto, secretario general de UGT en Castilla y León. Juan Vicente Herrera, presidente de la Junta de Castilla y León, anunció recientemente el compromiso del Ejecutivo autonómico de destinar más 92,5 millones de euros al Plan de Estímulos al Crecimiento Económico y el Empleo, de los cuales más de 54 millones se destinarán a la ?prioridad urgente? de lograr la máxima ocupación posible para desempleados. Otros 11,4 millones se habilitarán para el mantenimiento de puestos de trabajo con el objetivo de preservar el empleo en activo en estos momentos. Para aquellos trabajadores que necesitan una mejora en su cualificación o una reorientación de sus capacidades se dedican 7,7 millones para su formación. Además, la Administración regional destina cinco millones a seguridad a través de distintos programas de prevención de riesgos laborales, mientras que en materia de calidad se invierten 3,7 millones en distintas líneas de conciliación. Por último, el Gobierno autonómico dedica más de diez millones en acciones de integración laboral para colectivos específicos a través del Programa de Integración y Empleo (PIE) y apoyo a trabajadores con discapacidad a través de Nº214 MAR?14 centros especiales de empleo, entre otras medidas. En el seno del Consejo del Diálogo Social, Herrera anunció la reforma del Servicio Público de Empleo (Ecyl) con el objetivo de mejorar su eficacia en la contratación y colocación de los trabajadores, y sobre la base de su carácter público, gratuito y descentralizado territorialmente. La reforma de Ecyl nace con el acuerdo entre la Junta y los representantes de los agentes económicos y sociales que conforman el Consejo del Diálogo Social. Castilla y León es la primera comunidad autónoma que acuerda la reestructuración de este organismo. Competitividad La reforma del Ecyl pretende configurarlo como la organización de referencia de los agentes que intervienen en el mercado de trabajo en Castilla y León con el objetivo de lograr una mayor empleabilidad de los trabajadores y una mayor competitividad de las empresas. Además, se potencian las 54 oficinas de empleo existentes, configurándolas como el elemento clave para la prestación de servicios.