Página 17 del número 196, de septiembre de 2012
120-121 el árbol 7/8/12 09:12 Página 2 empresas 121 continua, equilibrio entre trabajo, familia y ocio, igualdad de retribución y perspectivas profesionales entre hombres y mujeres y seguridad en el trabajo, entre otros. En este área, sobresale también la participación de la empresa en el Programa Incorpora de Cruz Roja para ayudar a colectivos desfavorecidos, un ámbito en el que también colabora con Fundosa. Centros formativos Un aspecto especialmente significativo es el funcionamiento de los centros formativos que el Grupo El Árbol posee en Valladolid, Oviedo y Zaragoza, que son una herramienta importante en el fomento del empleo y del desarrollo de sus empleados. El balance de 2011 de estas escuelas refleja la formación de cerca de 6.000 personas, con una media de diez horas al año cada una. En total, se impartieron 471 acciones formativas, de las que el 95% se dirigió al per- sonal del punto de venta. Asimismo, se pusieron en marcha cursos de formación ocupacional para colectivos que buscan un puesto de trabajo o promocionar en su desempeño laboral, sobre todo en relación con el área de alimentos perecederos. Durante el pasado ejercicio, 443 personas realizaron prácticas en los establecimientos del grupo, de las que cerca del 62% asistió a cursos teórico-prácticos con más de 70.000 horas. En 2011, el Grupo El Árbol hizo especial hincapié en lograr la satisfacción de sus clientes, por lo que implantó un sistema de encuestas que le permite corregir los elementos necesarios para obtener una mejor acogida de los productos y la aprobación de los consumidores. En este sentido, una de las metas de la compañía es mantener un proceso de mejora permanente en cuanto a eficiencia interna y evolución tecnológica. Asimismo, la firma puso en marcha campañas para promocionar los productos distinguidos con sellos de calidad de las distintas comunidades autónomas en las que tiene presencia, así como iniciativas de apoyo a diferentes colectivos, como familias numerosas, personas mayores y celíacos, entre otros. ?Día del Árbol? Como complemento a estas iniciativas, el Grupo El Árbol está implicado en el cuidado del medio ambiente, por lo que lleva a cabo diversas medidas como la reducción del consumo de bolsas de plástico de un solo uso; apoya campañas de recogida de pilas, baterías, fluorescentes, papel y cartón; y promueve entre sus proveedores la optimización de envases y embalajes. La compañía celebra además todos los años el Día del Árbol, en el que se replantan especies autóctonas en colaboración con clientes, colegios, asociaciones y administraciones públicas. Nº 196 SEP?12
