Página 12 del número 174, de noviembre de 2010
12-14 global exchange 21/10/10 12 13 13:11 Página 1 empresas Global Exchange desembarca en Marruecos, donde contará con 17 oficinas de cambio en su red de aeropuertos en 2010 La empresa salmantina, que refuerza su estructura directiva, prevé finalizar el año con un centenar de sucursales en once países para atender a 1,7 millones de clientes Juan Alanís, director general de Global Exchange. l Grupo Global Exchange cerrará 2010 con presencia en once países, un centenar de oficinas de cambio, 650 trabajadores, 1,7 millones de clientes atendidos y un volumen de compra venta de moneda por valor de 195 millones de euros, un 74% más que el año anterior. ?2010 es un ejercicio clave para nosotros, ya que hemos inaugurado la filial de Marruecos y firmado contratos para estar presentes en los aeropuertos internacionales más importantes de Nicaragua, Paraguay y Jamaica. Además, optamos a varios concursos de Aena, como Alicante, Madrid y Barcelona, que están pendientes de resolución?, explica Juan Alanís, director general de esta empresa familiar salmantina. Debido a este crecimiento de la compañía, que según sus previsiones se mantendrán en los próximos años, se ha reestructurado la organización de la oficina central en Salamanca para adaptarla a las nuevas necesidades que una sociedad de esta magnitud precisa. La principal novedad ha sido la creación de la Dirección General, que es la encargada del control de las delegaciones y oficinas, así como de los depar tamentos de Tecnología y Desarrollo, Implantación, Dirección de Operaciones y Atención al Cliente, de nueva constitución. Por otra par te, Isidoro Alanís, presidente ejecutivo de Global Exchange, se hace cargo de las áreas de Expansión, Marketing, Recursos Humanos, Jurídica, Auditoría y Control de Lavado de Capitales, estas dos últimas secciones recién incorporadas al organigrama de la sociedad. ?Se trata también de un cambio de mentalidad. Debemos amoldarnos a lo que la empresa ya es en la actualidad para no morir de éxito, con directivos con gran capacidad de gestión para seguir creciendo. Es importante tener en cuenta que hay que dirigir una compañía que tendrá 800 trabajadores en 2011, con diferentes turnos que cubren 24 horas los 365 días al año?, puntualiza Juan Alanís, que se ha incorporado a la Dirección General tras ser el responsable durante ocho años de la expansión de la empresa por Latinoamérica desde su sede en Argentina. E Nº 174 Noviembre 2010
