Página 107 del número 174, de noviembre de 2010
breves 106-107 21/10/10 10:59 Página 2 El Puerto de Barcelona presenta sus servicios intermodales El Puerto de Barcelona, en colaboración con la Cámara de Comercio de Valladolid y la Red Cylog, presentó el pasado mes sus ser vicios intermodales a las empresas vallisoletanas. En el acto par ticiparon Javier Barbero, vicepresidente de la institución cameral; Eduardo Beor tegui, responsable de Proyectos Logísticos Cylog; José Antonio Cabrejas, director general de Transpor tes de la Junta; y Rosa Puig, directora comercial del citado puer to. Durante el encuentro se informó sobre las infraestructuras y los ser vicios que hacen de Barcelona una zona competitiva en materia de shor t sea shipping, con cuatro conexiones diarias con Italia (Génova, Civitavecchia, Por to Torres y Livorno) y varias líneas semanales con el nor te de África; y además se abordó la ofer ta de ser vicios ferroviarios del recinto por tuario con la Península Ibérica y Francia. La celebración de esta jornada se enmarca dentro de la estrategia del Puer to de Barcelona de ampliar su hinterland (mercado interior) y de acercar su amplia ofer ta de ser vicios a los clientes de la Península Ibérica. Piezas fundamentales de esta estrategia son las terminales marítimas interiores impulsadas por el puer to barcelonés y las plataformas logísticas con las que colabora, como las que integran la Red Cylog. Acuerdo del Grupo Telecyl y la Fundación Once para la inserción laboral de personas con discapacidad Daniel Redondo, director general del Grupo Telecyl (a la izquierda); y Luis Crespo, director general de la Fundación Once (a la derecha), durante la firma del convenio. Daniel Redondo, director general del Grupo Telecyl, y Luis Crespo, director general de la Fundación Once, firmaron un convenio de colaboración por el que la compañía se adhiere al Programa Inserta de la citada institución y se compromete a dar empleo a personas con discapacidad en el plazo de tres años. El acuerdo responde al compromiso de ambas entidades por aunar esfuerzos y adoptar proyectos y acciones conjuntas para promover la integración plena de personas con discapacidad en la sociedad. Además, colaborarán en materia de accesibilidad, en la promoción de acciones de difusión y sensibilización y en los proyectos que contribuyan a la mejora de la inserción laboral e integración social del colectivo de las personas con discapacidad. Tras la firma del acuerdo, Redondo destacó el compromiso del grupo por su equipo humano, formado por más de 1.100 trabajadores, y la importancia que otorga a la integración de discapacitados. Por su parte, Crespo agradeció a la compañía con sede en Valladolid la firma de este convenio y subrayó el valor de que una empresa ?como la vuestra quiera acompañarnos en la tarea de que una persona con discapacidad se sienta como un individuo normalizado y pueda trabajar. Esto sólo es posible con empresarios como vosotros que vais creyendo en ello?. Nº 174 Noviembre 2010
