Página 29 del número 172, de septiembre de 2010

optima 20/7/10 12:17 Página 1 César Antón, consejero de Familia -sexto por la izquierda-, junto a los representantes de las once empresas que han conseguido el certificado Óptima. Once empresas obtienen el sello Óptima por favorecer en su plantilla la igualdad entre hombres y mujeres César Antón, consejero de Familia e Igualdad de Opor tunidades, entregó el distintivo Óptima a once empresas de Castilla y León con una plantilla conjunta de 2.320 trabajadores por aplicar una gestión de recursos humanos basada en la igualdad entre hombres y mujeres. Las nuevas compañías acreditadas son Aguas Valladolid, Aquagest, Atos Origin, BMC Maderas, Caja Rural de Soria, Canpipork, Grupo Lince-Asprona, Incosa, Mars España, Recuperaciones Íscar y Vasbe. Desde su creación en 2001, en el Programa Óptima han par ticipado 145 empresas de la región que aglutinan a más de 48.000 trabajado- Nº 172 Septiembre 2010 res. De estas firmas, 119 tienen ya implementado el Plan de Acción Positiva. Actualmente se lleva a cabo la sexta edición con 25 empresas y 14.913 empleados y se desarrolla la fase de captación de sociedades para la séptima edición, a la cual ya se han adherido 25 entidades, que engloban a más de 4.000 empleados. El Programa Óptima promovido por la Consejería de Familia e Igualdad de Opor tunidades tiene el objetivo de involucrar a las empresas de Castilla y León en el impulso de las acciones positivas y medidas para favorecer la igualdad de género en el ámbito laboral. Los pasos que contempla el programa son, en primer lugar, el asesoramiento técnico para hacer un diagnóstico sobre su situación en este tema para después elaborar un Plan de Acción con el objetivo de fomentar la presencia de mujeres en su estructura y facilitar su promoción y mejorar sus condiciones laborales.