Página 7 del número 157, de junio de 2009

pag6-9 21/5/09 16:55 Página 2 empleo de alta cualificación, fundamentalmente ingenieros de telecomunicaciones e informáticos. Más de 220 empleados, entre los que figuran becarios y personal en formación, y otros 40 trabajadores del Área de Soluciones integran un equipo procedente en su mayoría de nuestra comunidad autónoma, contribuyendo a cumplir con el reto lanzado por el Gobierno Herrera para retener el talento de la región. Además, el centro genera empleos indirectos en la decena de empresas del parque con las que colabora. El capital humano es un factor muy cuidado y relevante en las instalaciones de Boecillo. No en vano, Telefónica I+D es pionera en la puesta en marcha de iniciativas que facilitan la conciliación de la vida familiar y laboral, como la reducción de jornada, la compatibilización de los horarios con los escolares, y la combinación del teletrabajo, ?del que se beneficia cerca del 15% de la plantilla de Telefónica I+D?, matiza Vizcaíno, con la asistencia presencial al puesto de trabajo uno o dos días a la semana. Proyectos En cuanto a las líneas principales de innovación, son cinco los proyectos en los que en la actualidad está embarcado con ayuda regional y han sido numerosas las iniciativas en las que ha tomado parte el equipo de Telefónica I+D durante sus diez años de implantación en Boecillo, como la plataforma Imagenio, la monitorización de constantes vitales en movilidad, los servicios convergentes fijomóviles, la televisión a través de la telefonía móvil mediante los Nº 157 Junio 2009