Página 50 del número 157, de junio de 2009
pag50 21/5/09 50 51 17:05 Página 1 negocios con apellido Formarse fuera de casa La Bolsa de Trabajo de EFCL facilita a los jóvenes adquirir experiencia laboral en el extranjero antes de incorporarse al negocio familiar uchos expertos en negocios con apellido recomiendan a las nuevas generaciones de futuros empresarios que en el momento de concluir su formación adquieran experiencia laboral en una firma distinta a la familiar, aunque su objetivo sea incorporarse a la misma a corto o medio plazo. Para M facilitar ese paso, la Bolsa de Trabajo es una iniciativa puesta en marcha en enero por Empresa Familiar de Castilla y León (EFCL) con las compañías asociadas al Family Business Network (FBN). El objetivo es potenciar el intercambio de experiencias entre empresas familiares de distintos países, para lo que FBN ha diseñado un programa internacional, denominado Building the Future Trainee Programme, centrado en dos facetas independientes y complementarias. Por un lado, ofrece a la empresa la posibilidad de contratar jóvenes pertenecientes a negocios con apellido de otros países que deseen adquirir experiencia laboral como complemento a su formación, con el enriquecimiento cultural que implica para ambas partes. Por otro lado, permite a los miembros más jóvenes de la familia aumentar sus conocimientos en empresas foráneas que les servirán para tener una perspectiva más amplia, nuevas ideas y futuros contactos. El programa funciona a través de una base de datos que recoge las peticiones recibidas, ya sean ofertas o demandas de trabajo, de los negocios que integran el FBN. No es un servicio de búsqueda activa de empleo, ya que sólo permite el acceso a los puestos ofertados o a los candidatos que hayan manifestado disponibilidad. Experiencia diferente Dentro de EFCL existen ejemplos de jóvenes que han mostrado interés en este proyecto, como Juan Pontvianne, de la empresa Plásticos Dúrex, que explica su caso: ?aunque por diversas circunstancias al final no pude concretar mi propósito de trabajar en alguna empresa fuera de España, me quedé con ganas de hacerlo al término de mis estudios, porque me parece una experiencia diferente y muy interesante. Si una vez que finalizas tu formación académica te incorporas de inmediato a la empresa de tu familia, sólo tendrás una perspectiva y de un único sector, mientras una vivencia de este tipo, externa al negocio familiar, sirve para adquirir muchos conocimientos y diferentes puntos de vista que te ayudarán en el futuro?. Desde EFCL se anima a los integrantes de la asociación a ofrecer algún puesto de trabajo dentro de esta Bolsa de Empleo, así como invita a participar en esta experiencia a los miembros más jóvenes de las empresas. Nº Junio 157 2009
