Página 34 del número 146, de julio de 2008

pg34 19/6/08 12:09 34 35 Página 1 informe mutuas Ibermutuamur potenciará sus políticas de calidad y eficiencia como principal objetivo para 2008 La entidad se incorpora a Corporación Mutua para ganar tamaño y beneficiar a sus empresas asociadas on casi 12.000 empresas asociadas en Castilla y León y cerca de 120.000 trabajadores protegidos, Ibermutuamur encara una nueva etapa con su integración en Corporación Mutua, con el claro objetivo de ganar en tamaño, nivel de eficiencia, transparencia y solvencia. ?Con el modelo de Corporación Mutua, que en estos momentos es la mayor agrupación mutual del país, queremos ser líderes tanto en el ámbito del Estado como en el de las distintas comunidades autónomas?, asegura Rafael Tortuero, director territorial de Ibermutuamur en Castilla y León y La Rioja. Las ocho entidades que han constituido Corporación Mutua mantienen una identidad propia, cercanía a sus empresas protegidas, autonomía y capacidad de gestión, pero a la vez este nuevo modelo refuerza sus ventajas competitivas. Así, entre los principales beneficios que aporta Corporación Mutua a las 436.000 empresas asociadas y a los 3,6 millones de trabajadores protegidos se encuentra la plena cobertura geográfica, ya que dispone de la mayor red asistencial del país, con más de 340 centros propios, distribuidos por todo el territorio, de los cuales ocho son hospitales propios y 238 centros asistenciales. Desde el pasado mes de febrero, los trabajadores asociados a las distintas mutuas que componen la corporación pueden acudir, en función de su proximidad e intereses, a cualquiera de los centros de los que dispone la entidad. C Rafael Tortuero, director territorial de Ibermutuamur en Castilla y León y La Rioja. ?Se trata de una iniciativa novedosa, que no tiene nada que ver con los procesos de fusión que se han llevado a cabo hasta el momento, y en la que todas las mutuas que participamos mantenemos plenamente nuestra identidad jurídica, con una clara proyección autonómica y territorial. Además, el propio Reglamento de Colaboración ha creado esta figura jurídica en previsión de que esta fórmula puede ser muy útil para el sector en el futuro y para su proceso de concentración y racionalización?, explica Tortuero. Prevención en la pyme Para el presente año, Ibermutuamur potenciará sus políticas de calidad y eficiencia y responsabilidad, basadas en los mejores servicios, su red de centros, tecnología y equipos profesionales, como principal objetivo para 2008. ?En este ejercicio también queremos continuar aportando fondos al sistema de protección social para la mejora de la prevención y de las pensiones en nuestro país, a pesar de que se prevé una moderación del crecimiento de los ingresos por cotizaciones y del colectivo protegido, en consonancia con la evolución económica del país. Además, a lo largo de este año, habrá que observar los efectos de las reformas legales que se han implantado recientemente, como la de la Seguridad Social o el nuevo estatuto del Trabajador Autónomo. Asimismo, es necesario avanzar en la implantación de la prevención en la pyme, que presenta una problemática singular, que también requiere respuestas adaptadas a esa realidad particular?, comenta Tortuero. En el campo de la prevención, la segregación ha aportado ventajas, como una mayor transparencia y seguridad jurídica, pero existen aspectos susceptibles de mejorar, según el director territorial de Ibermutuamur en Castilla y León y La Rioja, que añade que es necesario superar ese modelo de corte administrativo para integrar la prevención en la estrategia de la empresa, además de llegar a las pymes, donde la implantación está siendo más lenta. ?Por último, el funcionamiento, dinámica y reglas de los operadores del mercado de la prevención tienen que evolucionar para conseguir una prevención real y de calidad?, concluye. Nº 146 Julio 2008