Página 52 del número 145, de junio de 2008

pag52-54 52 53 22/5/08 11:58 Página 1 negocios con apellido Las sagas empresariales, en las aulas Las cuatro Cátedras de Empresa Familiar de Castilla y León aumentan su labor investigadora as Cátedras de Empresa Familiar de las cuatro universidades públicas castellanas y leonesas se han sometido a una evaluación realizada por la Agencia para la Calidad del Sistema Universitario de Castilla y León (Acucyl), a petición de Empresa Familiar de Castilla y León (EFCL). Los resultados en todos los casos han sido positivos, tal y como valoran desde Valladolid y Burgos. En la Cátedra vallisoletana, sus responsables señalan que la evaluación del trienio 2004-07 ?ha sido satisfactoria y esperamos que también para las instancias interesadas?; mientras que en la burgalesa añaden que en el período 2003-07 la calificación ha sido favorable, con una puntuación de 87 sobre 100. Con esta mención de calidad, estas Cátedras de Empresa Familiar se sitúan en la vanguardia en cuanto al cumplimiento de las principales exigencias de los programas de convergencia europeos que apuestan por el control de calidad de todas las actividades docentes e investigadoras desarrollados en las universidades. Esta asignatura tiene un carácter práctico y multidisciplinar, con un programa común en las cuatro universidades de nuestra comunidad autónoma, para evitar problemas de homologación. La Cátedra de la Universidad de Salamanca fue la primera en ponerse en marcha, con una década de antigüedad; seguida por la de León, con nueve años; la de Valladolid, con ocho años; y la de Burgos, con un lustro de andadura. Castilla y León es la primera comunidad autónoma en la que todas sus universidades públicas disponen de esta Cátedra. L Universidad de Valladolid Mantener la matrícula de los años anteriores y el módulo de la Universidad Permanente Millán Santos son los dos retos prioritarios de la Cátedra de Empresa Familiar de la Universidad de Valladolid para el próximo curso 2008-09. También se pretende comenzar a adaptar la asignatura al proceso de Bolonia, en el que se hallan inmersas las universidades españolas para mantener en el futuro esta enseñanza dentro de la renovada oferta educativa. A este respecto, María Jesús Peñas, de la Cátedra vallisoletana, explica: ?sería muy oportu- no trabajar de cara a la elaboración de los futuros grados y postgrados para que esta asignatura mantenga, y si es posible incremente, su importancia y peso académico?. En el curso 2007-08 el número de alumnos alcanzó los 62, a los que hay que sumar los 45 matriculados de la Universidad Permanente Millán Santos, para mayores de 40 años. Además, ha contado con la colaboración de profesores, principalmente de ramas jurídicas y económicas; profesionales de diferentes ámbitos; mediadores familiares; asesores fiscales; consultores; expertos en internacionalización; periodistas como Alberto Cagigas, director de CASTILLA Y LEÓN ECONÓMICA; inspectores de trabajo y representantes de entidades bancarias, entre otros. Pero sobre todo, han participado empresarios, quienes han transmitido su experiencia tanto personal como en el mundo de los negocios. En algunos casos les han acompañado ejecutivos de sus compañías, lo que ha permitido ver también la profesionalización de las firmas con apellido. Durante este curso también se presentaron las conclusiones del trabajo de investigación desarrollado por las cuatro Cátedras de Empresa Familiar, con el título Presente, pasado y futuro de la empresa familiar en Castilla y León. Sin embargo, la labor investigadora se mantiene en colaboración con otras Cátedras. Asimismo, en abril del presente año participó en el I Congreso de Emprendedores Ciudad de Salamanca y en el curso de Postgrado especialista universitario en mediación familiar impartido por la Universidad Europea Miguel de Cervantes. Nº 145 Junio 2008