Página 7 del número 139, de diciembre de 2007

pg6-10 20/11/07 17:14 Página 2 po, Terciado quiere en breve plazo sentar las bases para diseñar la Cecale del futuro, para lo que cuenta con el apoyo de la Junta Directiva y de Héctor García Arias, quien fue nombrado secretario general también a finales del pasado año con ese fin. Al poco de su nombramiento, este empresario abulense presentó un decálogo de objetivos y principios de actuación de Cecale, que ya se están llevando a la práctica. Nueve comisiones especializadas Así, ya está en marcha la reorganización de la estructura de la patronal, mediante la creación de nueve comisiones especializadas presididas por los presidentes de las organizaciones provinciales. De esta forma, se gana agilidad, se implica más en la evolución de Cecale a las personas con representación, se reparten las responsabilidades y se posibilita tener una mayor proyección institucional. La patronal ya ha empezado a trabajar con este nuevo modelo, que está configurado por las comisiones de Internacionalización y Comercio Interior, dirigida por Santiago Aparicio, presidente de FOES (Soria); Competitividad, encabezada por Juan Antonio Martín Mesonero, presidente de Confaes (Salamanca); Relaciones con las Organizaciones y Fomento de Afiliación, liderada por Ángel Herrero, presidente de CEOE-CEPYME (Zamora); Formación, coordinada por Daniel Collado, vicepresidente de Confae (Ávila); Diálogo Social, gestionada por Manuel Soler, presidente de CVE (Valladolid); Estudios, Medio Ambiente e Infraestructuras, cuyo responsable es Rober to Alonso, presidente de FAE (Burgos); Concertación y Responsabilidad Social Corporativa, a cuyo frente se encuentra Ignacio Tejera, presidente de FELE (León); Prevención de Riesgos Laborales e Inmigración, dirigida por Pedro Bermejo, presidente de FES (Segovia); y Comisión de Fundación Cecale, dirigida por Antonio Primo, presidente de CPOE (Palencia). ?Estas comi- Jesús María Terciado, presidente de Cecale. Nº 139 Diciembre 2007