Página 31 del número 138, de noviembre de 2007

pg30-31 22/10/07 13:36 Página 2 Humanos, ya que el jurado señala que esta empresa de Valladolid es un ejemplo de cómo una pyme puede aplicar una ejemplar gestión de su plantilla, basada en planes de personal y formación, asunción de responsabilidades por par te de los componentes de la organización, diálogo y comunicación y retribución variable según objetivos. Además, cuenta con el cer tificado de Empresa Familiarmente Responsable, el estándar de recursos humanos Inverstor in People desde 2004 y las OHSAS 18000 desde 2005. Excelencia en la gestión El fallo del jurado fue comunicado el pasado mes de octubre por José Luis Hernández, director general adjunto del Área de Medios y Relaciones Institucionales de Caja de Burgos, y Alber to Cagigas, director de Castilla y León Económica. Durante su inter vención, el ejecutivo de la entidad de ahorro destacó que el objetivo de estos galardones es ?premiar el trabajo de los empresarios de la región, pero huyendo de los convencionalismos. No se trata de premiar a las empresas con mejores resultados económicos, ni a las más grandes ni a aquéllas que ya están consolidadas, sino a las empresas y empresarios que hagan las cosas bien en su conjunto, buscando, en definitiva, la excelencia en la gestión?. Y añadió: ?estos galardones distinguen aquellos factores de la empresa que pocas veces obtienen reconocimiento, pero que son los verdaderos motores de la misma?. Por su par te, Alber to Cagigas resaltó la excelente calidad de las candidaturas presentadas: ?nos ha sorprendido tanto el elevado número de empresas que han optado a estos premios, como sobre todo la calidad de los proyectos, que ha puesto las cosas muy difíciles al jurado. Sinceramente, creo que había otras candidaturas que también tenían los méritos suficientes para haber ganado, pero al final sólo hay siete premios?. Para el director de Castilla y León Económica, el éxito de esta iniciativa ?demuestra el dinamismo de la clase empresarial de Castilla y León, la excelente gestión aplicada y la imaginación para desarrollar sus negocios?. Castilla y León Económica convocó, con el patrocinio de Caja de Burgos a través de ForoBurgos de Economía y Empresa, a principios de año los I Premios Castilla y León Económica-ForoBurgos, que cuentan con la colaboración del Grupo Norte, Centro Regional de Ser vicios Avanzados (CSA) y Ade Capital Sodical. El jurado estuvo compuesto por Begoña Hernández, viceconsejera de Economía de la Junta; José Luis Hernández, director general del Área de Medios de Caja de Burgos; Sebastián Arias, presidente del Grupo Indal y miembro del consejo asesor de ForoBurgos; Juan Carlos de Margarida, presidente del Colegio de Economistas de Valladolid; Eduardo Estévez, director de Empresa Familiar de Castilla y León (EFCL); Manuel Soler, miembro del Comité Ejecutivo de Cecale y presidente de CVE; Manuel Vidal, presidente del Consejo Regional de Cámaras de Comercio de Castilla y León; José Rolando Álvarez, presidente del Grupo Norte; Manuel Fernández, director general de Ade Capital Sodical; Carlos Rioja, director general de CSA; y Alber to Cagigas, director de Castilla y León Económica. La entrega de los galardones se celebrará el día 8 de noviembre a las 20,00 horas en el Hotel AC Palacio de Santa Ana, de Valladolid, donde los ganadores recibirán un diploma y una escultura del prestigioso ar tista Pedro Monje. Nº 138 Noviembre 2007 De izquierda a derecha, Alberto Cagigas, director de ?Castilla y León Económica?, y José Luis Hernández, director general adjunto del Área de Medios de Caja de Burgos.