Página 53 del número 135, de agosto de 2007

pg52-53 copia 12/7/07 10:29 Página 2 integral de creación de empresas de inserción en Castilla y León, además de consolidar las existentes. Esta iniciativa, en la que participan 17 socios públicos y privados, cuenta con un presupuesto total de 2,78 millones de euros. El balance del pasado ejercicio es el afianzamiento de las ocho compañías participantes con la consolidación de 32 puestos de trabajo a jornada completa por los que han pasado 109 beneficiarios desde el inicio del programa, de los que 61 personas comenzaron el proceso en 2005 y 48 en 2006, con una permanencia media de siete meses. De ellos, el 63% son mujeres. La plantilla actual de las empresas de inserción, con los cuatro nuevos proyectos creados recientemente, es de 112 trabajadores, de los que más del 60% se encuentra en proceso de inserción, con una edad media de 38 años. Una de las actuaciones más destacadas de estas compañías son las labores de acompañamiento en el proceso de inserción laboral a través del apoyo psicosocial y del desarrollo de itinerarios personalizados con el objeto de lograr una integración definitiva en empresas o a través del autoempleo. Desde el inicio del programa se ha conseguido la adaptación de 18 personas. Asimismo, trabajan en la implantación en 2007 de sistemas de gestión de la calidad y de excelencia según la norma ISO 9001:2000. Federación regional Las compañías de este sector en nuestra comunidad autónoma crearon la Federación CastellanoLeonesa de Empresas de Inserción (FECLEI) para contribuir al fomento y consolidación de estas estructuras, que participa en la federación española FEEDEI y en las redes europeas Ensine y Cepes. El último estudio realizado a nivel nacional, denominado Identificación y Diagnóstico Integral de las Empresas de Inserción en España y que recoge los datos de una muestra de 80 compañías sobre el total de 147 registradas en 2003, refleja que estas sociedades están promovidas en todos los casos por organizaciones sociales no lucrativas, una forma jurídica adoptada por el 46% de los encuestados, frente al 46% de sociedades limitadas y el 8% de sociedades laborales y cooperativas. Su plantilla media es de 24 trabajadores, de los que 15 se encuentran en proceso de inserción. Nº 135 Agosto 2007