Página 47 del número 121, de junio de 2006

pg47 23/5/06 12:15 Página 1 tro de su línea de apoyo a las empresas familiares. En mayo comenzó a impartirse en Palencia el seminario Valoración y Transmisión de Empresas; mientras que en marzo se desarrolló en León el curso Consolidación de la Empresa Familiar en Castilla y León, que constó de 500 horas lectivas. Las sagas empresariales ante el reto de aumentar su dimensión ajo el título La Empresa Familiar, ¿cómo gestionar el reto de la dimensión?, León acoge a mediados de junio una jornada en la que se analiza el crecimiento de los negocios con apellido y se procede a la entrega del V Premio Familia Empresaria. Ésta es una de las numerosas actividades que Empresa Familiar de Castilla y León (EFCL) organiza a lo largo del año para fomentar la formación de los ejecutivos familiares. Ya en período estival, en concreto en el mes de julio, la Cátedra de Empresa Familiar de la Universidad de Salamanca impartirá un curso de verano. A principios de octubre, la asociación castellana y leonesa participará en el Congreso Nacional de Empresa Familiar, organizado por el Instituto de la Empresa Familiar. También en ese mes se desarrollará el IX Encuentro Regional de Política Económica y Empresa Familiar, en el que se analizará el papel de los accionistas y consejeros. Además, durante el segundo semestre de 2006 se realizará una exposición fotográfica sobre la empresa familiar. Por otra parte, EFCL colabora en los seminarios de formación para directivos 2005-07, organizados por la Ade y enmarcados den- B Nº 121 Junio 2006 Talleres Otra de las acciones de colaboración de EFCL fueron los talleres de mejora competitiva para pymes, en el ámbito comercial, financiero y estratégico, organizados por los Centros Europeos de Empresas e Innovación de Castilla y León (CEEI) y la Ade, desarrollados en Burgos y Tordesillas (Valladolid) e impartidos por el Instituto de Empresa. Respecto a las actividades desarrolladas en la primera parte del año, destaca la Asamblea General de Socios de EFCL, celebrada en Burgos a finales de febrero, junto con la jornada sobre Aspectos civiles relevantes en la empresa familiar. En dicha Asamblea Carlos Tejedor sustituyó a Sebastián Arias en la presidencia de la asociación. Eduardo Estévez, director de EFCL.