Página 64 del número 110, de julio de 2005

VIDA FAMILIAR Y LABORAL ?Queremos que haya un reconocimiento público para las empresas con políticas de igualdad ? Rosa Valdeón Consejera de Familia e Igualdad de Oportunidades G PREGUNTA: ¿Cuáles son los principales objetivos de la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades para 2005? G RESPUESTA: Éste es el año en el que hemos alcanzado la madurez como Consejería, ya que hasta este momento ha sido un período para iniciar políticas y es ahora cuando se ven los resultados. Entre los grandes objetivos para 2005 se encuentran todos los que afectan a las familias, porque entendemos que el resto de las políticas ya tienen una trayectoria y aunque tienen cuestiones novedosas, las más impactantes, porque no existía hasta hace pocos años, son las políticas dirigidas a las familias. Aquí tenemos que destacar como gran objetivo el aumento del número de plazas en los centros infantiles. Ahora hay más de 2.000 plazas que se han puesto en marcha en este año y medio, que están en distintos procesos de cons trucción, pero están ahí. El Programa Crecemos, que ya está materializado, ha permitido que muchos pueblos que nunca habían contado con un centro infantil ten gan ya uno. Además, son municipios con menos de 15 niños y ahora cuentan con un centro infantil que ya está en marcha. Éstos para nosotros son grandes objetivos cumplidos. Asimismo, estamos trabajando en un Plan de Apoyo a las Familias, que estará finalizado en el segundo semestre del año. Lo que intenta esta iniciativa es aunar las respuestas que les ofrecemos desde todas las Consejerías y regularemos la creación de un carné para las familias de Castilla y León que ofrezca ventajas en algunos ser vicios. G P: Hace poco más de un año que se aprobó la Estrategia de Conciliación de la Vida Familiar y Laboral, ¿qué valoración hace de las actuaciones desarrolladas 4 Rosa Valdeón, como consejera de Familia e Igualdad de Oportunidades, tiene el reto de aplicar con eficacia las medidas diseñadas por el Gobierno regional para corregir alguno de los problemas que afectan a la sociedad de Castilla y León, como la despoblación, la igualdad de sexos, el acceso de la mujer a un trabajo digno o conciliar la vida familiar y laboral. Muchas de estas iniciativas son completamente pioneras y de su éxito dependerá un desarrollo social más equilibrado de nuestra comunidad autónoma. Nº 110 Julio 2005