Página 50 del número 107, de abril de 2005

ACTUALIDAD Morelba refuerza su área de climatización con el mantenimiento de este tipo de instalaciones Morelba ha concluido sus dos primeras instalaciones de climatización y prepara los medios humanos y técnicos para acometer nuevas iniciativas. Actualmente, la empresa ubicada en Venta de Baños (Palencia) estudia más de 20 proyectos. Por esta razón, se ha marcado como objetivo para este ejercicio la captación de nuevos clientes, que junto con los más de 100 que ya posee, supondrá un impulso en su crecimiento. Asimismo, Morelba ha creado el Departamento de Mantenimiento y Puesta en Marcha de Climatización, surgido para satisfacer la creciente demanda del servicio post-venta de estas instalaciones. Los primeros contratos de mantenimiento preventivo y correctivo se firmaron a comienzos de 2005. El equipo de este departamento está formado por dos técnicos, dos furgonetas-taller totalmente equipadas e instrumentación de última generación para análisis y puesta a punto de equipos, lo que ha supuesto una inversión superior a los 60.000 euros. SEGURIDAD LABORAL ?En cuanto a la seguridad laboral, conscientes de la importancia que tiene y acogiéndonos a la modificación que en este campo establece el Real Decreto 171/2004 y la Ley 54/2003 de Coordinación de Actividades, nos hemos marcado el objetivo de que a finales de 2005 la totalidad de los trabajadores rea licen cursos en materia de prevención y manejo de carretillas y plataformas ele vadoras, con el fin de dar un servicio de mejor calidad y seguridad al cliente? , apunta Alicia Sánchez, directora técnica de Morelba. ?Esto dará un impulso al sis tema de formación y reducirá los riesgos que nuestra actividad implica, impulsan do la imagen de la compañía y la con fianza de nuestros clientes? , comenta. En el capítulo de organización, además de continuar por tercer año con la certificación de calidad ISO:9001, 50 Morelba ha creado el Departamento de Mantenimiento y Puesta en Marcha de Climatización. Morelba trabaja en la implantación de una serie de procedimientos internos complementarios a los que la propia norma impone para conseguir una administración óptima de sus recursos humanos y materiales. El objetivo final de esta política es obtener un control total sobre todas las obras, clientes, empleados y recursos materiales, que repercutirá en una revalorización de la compañía al ofrecer un mejor servicio. Para llevar a cabo todos estos proyectos, la sociedad incorporará dos ingenieros y un técnico y creará un departamento de I+D+i. Además, la empresa palentina ha iniciado los trámites para la obtención de el certificado de gestión medioambiental ISO:14001. ?Se presenta un futuro inme diato repleto de retos, proyectos y traba jo basado en una cultura de equipo y ser vicio a nuestros clientes. Afrontamos con optimismo el futuro, ya que las previsio nes indican que nuestra firma duplicará en 2006 su facturación y se convertirá en una compañía líder en su segmento? , asegura José Manuel Abia, director industrial de Morelba. Nº 107 Abril 2005 Los costes laborales de la región crecerán en 2005 por debajo de la media nacional, según Caja España Los costes laborales de Castilla y León crecerán en 2005 por debajo de la media nacional y se mantendrá la tendencia del pasado ejercicio, donde los costes laborales totales aumentaron en nuestra comunidad autónoma un 1,5%, un punto menos que en el resto del país. Ésta es una de las previsiones apuntadas durante la presentación el pasado mes en Valladolid de la revista Análisis regional del mercado laboral y de la inflación, editada por Caja España y cuyos estudios son elaborados por un grupo de catedráticos de la Universidad Complutense de Madrid. En el primer número de la publicación, que complementa el Boletín Económico de Castilla y León, los expertos vaticinan que nuestra comunidad autónoma situará su tasa de paro por debajo del 10%, tres décimas menos que la media española. Alfonso Novales, del Departamento de Economía Cuantitativa de la Universidad Complutense, también vaticinó que habrá una mayor creación de empleo y una recuperación de la productividad en Castilla y León. EVOLUCIÓN DEL EMPLEO La citada publicación, que fue presentada por el director general de Caja España, José Ignacio Lagartos, apunta que el número de ocupados en el sector agrícola cayó un 10,3% en nuestra región durante el pasado año, mientras que se registraron aumentos en servicios (4,2%), industria (6,4%) y construcción (3,1%). Por su parte, el empleo femenino creció un 5,7% y el masculino se incrementó en un 1,8%. Respecto a la inflación, el IPC aumentó un 3,1% en nuestra comunidad autónoma, una décima menos que la media española. El grupo más inflacionista es energía, con una tasa interanual del 7,9%.