Página 55 del número 238, de marzo de 2016

54-55 breves1.qxp_maqueta consis 22/02/16 11:55 Página 2 actualidad 55 Acción Laboral y Cambridge English colaboran para mejorar la capacitación de los desempleados De izquierda a derecha, el torero Santiago Martín ?El Viti? y el escultor Venancio Blanco, junto a parte de la plantilla de RTVCyL. Venancio Blanco y 'El Viti', nuevos corresponsales honoríficos de RTVCyL Radio Televisión de Castilla y León (RTVCyL) otorgó el pasado mes de febrero el título de Corresponsal Honorífico al escultor Venancio Blanco y al torero Santiago Martín El Viti, que recibieron este reconocimiento de manos de Eduardo Álvarez, director general de la empresa audiovisual, y Antonio Penela, director del programa La 8 Salamanca. Con esta distinción, pone de manifiesto el compromiso ?perseverante, generoso y fiel de los dos embajadores salmantinos con Castilla y León y su televisión autonómica. Dos maestros con trayectorias profesionales brillantes y dos grandes personas?, aseguró Álvarez. Fernando González del Castillo, secretario de Acción Laboral, y Jesús González, exams consultant Castilla y León de Cambridge English, firmaron un acuerdo de colaboración que permitirá a los desempleados que mejoran su capacitación en cualquiera de los centros de Acción Laboral en España acceder a los exámenes de la entidad británica para determinar su nivel de inglés. ?Gracias a este acuerdo, los candidatos que participan en nuestros programas de recolocación pueden mejorar su empleabilidad con un certificado oficial y reconocido a nivel internacional que determina su nivel de inglés?, explicó González del Castillo, que destacó la ventaja competitiva que esta for- De izquierda a derecha, Fernando González del Castillo, secretario de Acción Laboral, y Jesús González, ?exams consultant? Castilla y León de Cambridge English. mación supone para los desempleados en un mercado laboral con empresas cada vez más internacionalizadas. Asimismo, el secretario de Acción Laboral puntualizó que, gracias a este acuerdo, las personas que participan en los programas de recolocación pueden acceder a la red de centros examinadores de Cambridge English en toda España. Por su parte, González señaló que se trata de un convenio innovador, ya que hasta ahora estos acuerdos se establecían con universidades y colegios. ?En el mercado laboral es muy importante certificar el nivel de inglés, de forma que el curriculum pueda destacar sobre los demás en una primera selección?, concluyó. IME Business School inaugura su Máster en Gestión de Empresas Agroalimentarias IME Business School de la Universidad de Salamanca inauguró el pasado mes de enero el Máster en Gestión de Empresas Agroalimentarias en un acto que contó con la participación de Jorge Morro Villacián, director general de Competitividad de la Industria Agroalimentaria y de la Empresa Agraria de la Junta; Óscar González Benito, director gerente de la Fundación General de la Universidad de Salamanca; y Julio Pindado, director del Instituto Multidisciplinar de Empresa (IME) y director de este máster. En su intervención, Pindado recordó la importancia del conocimiento que este curso introducirá en el sector agroalimentario de Castilla y León y agradeció De izquierda a derecha, Julio Pindado, director del Instituto Multidisciplinar de Empresa (IME); Óscar González Benito, director de la Fundación General de la Universidad de Salamanca; y Jorge Morro, director general de Competitividad de la Industria Agroalimentaria y de la Empresa Agraria de la Junta. Nº 238 MAR?16 el apoyo financiero prestado por la Junta, que ha permitido reducir el 50% del precio de matrícula para alumnos y empresas, lo que supone un apoyo a las compañías agroalimentarias. Además, resaltó la gran demanda que ha tenido el máster, lo que ha permitido crear dos grupos de 20 alumnos, en función de la experiencia y conocimientos previos. Con estos estudiantes, IME Business School supera en este curso el centenar de alumnos, que incluye también los 42 inscritos en los dos Máster en Dirección de Empresas (MBA y MBA en Dirección de Empresas Familiares) y los 20 matriculados en el Programa de Desarrollo Directivo.