Página 53 del número 231, de agosto de 2015

52-53 Breves3.qxp_maqueta consis 13/07/15 14:02 Página 1 52 actualidad FEI y Cajamar habilitan una línea de ocho millones en créditos para apoyar a microempresas y autónomos El convenio de FEI y Cajamar beneficiará a más de 1.500 microempresas y autónomos. El Fondo Europeo de Inversiones (FEI) -órgano especializado del Banco Europeo de Inversiones (BEI)- y el Banco de Crédito CooperativoGrupo Cooperativo Cajamar firmaron el pasado mes de julio un acuerdo para poner en marcha una nueva línea de financiación por importe de ocho millones de euros para apoyar a más de 1.500 microempresas y autónomos en España. Zonas rurales Este convenio, que amplía el existente con Cajamar y supone un importe total de 40 millones de euros, facilitará un mejor acceso a la financiación a microem- presarios y autónomos, sobre todo en las zonas rurales de España, muchos de los cuales tienen dificultades para acceder al crédito bancario. Román Escolano, vicepresidente del BEI, aseguró estar ?encantado de firmar un segundo acuerdo de préstamo con el Grupo Cajamar, ya que posibilita que estos préstamos lleguen a los microempresarios en España. Estamos seguros de que ayudará a beneficiar a las microempresas en este momento crucial para la economía?. Este convenio permite que el Grupo Cooperativo Cajamar continúe desarrollando su actividad actual de préstamos a los pequeños negocios con la colaboración del FEI. El 90% de los directivos se siente requerido fuera de su horario laboral El barómetro Bienestar y Motivación de los empleados en Europa 2015 realizado por Edenred e Ipsos anualmente en 14 países europeos y en el que han participado este año más de 13.600 trabajadores (800 de ellos de España) muestra que el 90% de los dirigentes de empresas españolas se siente requerido fuera de su horario de trabajo, muy por encima de la media de trabajadores españoles, que se sitúa en el 65%. Esto repercute a su vez en que, para el 48% de los ejecutivos, la principal preocupación laboral sea el tiempo dedicado al trabajo, seguido del salario, con un 27%, y del mantenimiento del empleo con el 24% restante. Estos datos contrastan con la media del conjunto de los empleados españoles, cuya principal preocupación (para el 44%) es conservar su puesto de trabajo. Esta intranquilidad que se percibe entre los altos cargos de las compañías repercute a su vez en que casi la mitad de los dirigentes españoles (44%) se plantea abandonar su empresa. A la hora de pedir un nuevo empleo, el 91% de ellos asegura que la conciliación de la vida personal y laboral es una de las condiciones más importantes. Nº 231 AGO?15 Tvitec recibe un premio en Alemania por la cúpula del pabellón de Italia de la Expo 2015 La asociación alemana de fabricantes europeos independientes de vidrio (Isolar) premió a Tvitec por su trabajo de acristalamiento de la gran cúpula que corona el Pabellón de Italia en la Expo 2015 que se celebra en Milán. La empresa recibió este galardón a la mejor obra en la categoría de Proyectos más Creativos del 2015. Isaac Prado López y Alberto Gómez, representantes del área comercial Internacional de Tvitec, fueron los encargados de recoger el premio y explicar los detalles del procesamiento de todo el vidrio. Características Tvitec suministró para el Palacio de Italia de la Expo de Milán casi 3.000 metros cuadrados de cristal arquitectónico y de alto rendimiento, unos productos laminados y dobles acristalamientos de alta calidad para los que se empleó vidrio extraclaro y Low-e para contribuir al objetivo final de conseguir una construcción eficientemente energética más allá de su excepcional estética. El premio se hace extensivo al estudio de arquitectura italiano Nemesi&Partners y a la instaladora Sthalbau Pichler, que se encargó del desarrollo y montaje de la gran cúpula de cristal y acero, que se eleva a 35 metros del suelo y que pesa más de 350 toneladas. Cúpula del pabellón de Italia de la Expo 2015 en la que ha participado Tvitec.