Página 16 del número 217, de junio de 2014

16 negocios con apellido Formación sobre las sagas empresariales Las cátedras de Empresa Familiar preparan a sus alumnos para incorporarse a estas compañías L as cátedras de Empresa Familiar de las universidades de Castilla y León juegan un papel fundamental a la hora de preparar a los jóvenes para incorporarse a estos negocios con apellido. En ellas, reciben formación ad hoc tanto las nuevas generaciones de estas compañías como los estudiantes interesados en conocer las características particulares de estas empresas. Julio Pindado, director de la Cátedra de Empresa Familiar de la Universidad de Salamanca. Universidad de Salamanca Gracias a la financiación del Banco Santander, la Cátedra de Empresa Familiar de la Universidad de Salamanca mantiene su polí- Nº 217 JUN?14 tica de actuación bajo la premisa de servir a la sociedad a través del apoyo a la actividad empresarial. En este sentido, Julio Pindado, su director, destaca la labor investigadora de primera línea a nivel mundial que realiza la Cátedra salmantina, ?como lo muestra la consecución por tercera vez en los últimos cinco años del Premio al Mejor Trabajo en International Family Enterprise Research Academy (IFERA), el congreso internacional de referencia sobre empresa familiar y la publicación de una revisión de la investigación sobre los negocios con apellido en una de las revistas de mayor impacto?. Para Pindado, un segundo paso es trasladar estos conocimientos a la sociedad a través de la formación y la colaboración con las empresas. ?Gracias a la labor investigadora como fuente generadora de ideas y a la participación de destacados directivos, cada edición del MBA en Dirección de Empresas Familiares (MBA DEF) se convierte en un gran apoyo para las empresas que colaboran con el mismo?, apunta. En las seis ediciones de este máster se han formado 136 profesionales, de los que 94 prestan sus servicios en compañías de carácter familiar. ?El MBA DEF está contribuyendo a la profesionalización de los negocios con apellido y es una destacada fuente de creación de valor y de generación de ideas para hacer frente a la cada vez más complicada situación del entorno en el que compiten las empresas?, subraya Pindado, que explica que los profesionales MBA DEF destacan por su formación a la altura de las mejores escuelas de negocio y por sus valores, como cultura del esfuerzo, compromiso con la labor bien hecha, autodisciplina, puntualidad, constancia, trabajo en equipo y actitud colaborativa, entre otros. ?Además, gracias a la estricta aplicación del principio de rigor del método del caso, somos capaces de generar en nuestros alumnos hábitos intelectuales que les capa-