Página 38 del número 202, de marzo de 2013

38 sumar sumar 21/2/13 11:18 Página 1 38 empresas Miembros constituyentes de Sumar Sumar. De pie y de izquierda a derecha: Jesús Verdugo, decano del Colegio de Abogados de Valladolid; Daniel Villar, del Colegio de Ingenieros Agrónomos de Castilla y León; Miguel Ángel Fonseca, del Colegio de Arquitectos de Valladolid; Manuel Betegón, decano del Colegio de Ingenieros Agrónomos de Castilla y León; Jesús Vega, presidente del Colegio de Ingenieros Industriales; Eduardo Estévez, director de EFCL; y Gregorio Alarcia, decano del Colegio de Arquitectos de Castilla y León. Sentados: Milagros Gómez Arévalo, del Colegio de Economistas de Valladolid; Javier Martín, presidente de BMC Maderas; y Luis de la Riva, de la Escuela de Arquitectura de Valladolid. La plataforma Sumar Sumar implica a la sociedad civil para apoyar a los jóvenes en la creación y desarrollo de empresas En la iniciativa participan BMC Maderas, EFCL y los colegios oficiales de Abogados, Economistas, Ingenieros Industriales, Arquitectos e Ingenieros Agrónomos S umar Sumar es más que una declaración de intenciones, al tratarse de un proyecto que se olvida de teorías para pasar directamente a la práctica en la creación de empresas y actividad económica. Constituido formalmente el pasado mes de enero y, como su propio nombre indica, nace con la intención de integrar nuevos apoyos para diseñar un instrumento que permita favorecer el emprendimiento y la creatividad entre los jóvenes. Aunque el primer paso para su fundación lo dio BMC Maderas, poco a poco la iniciativa fue consiguiendo adeptos, como Empresa Familiar de Castilla y León (EFCL) y los colegios oficiales de Abogados, Economistas, Ingenieros Industriales y Arquitectos de Valladolid y el Colegio de Ingenieros Agrónomos de Castilla y León y Cantabria, que aportarán su experiencia y sus conocimientos. ?Queremos demostrar que se puede hacer algo por cambiar la actual situación y que podemos ser pro- vocadores, generar un efecto arrastre para que otros grupos adopten también este tipo de medidas?, asegura Javier Martín Fernández, presidente de BMC Maderas, quien añade que es un ejemplo ?de que la sociedad civil organizada es capaz de movilizarse y reaccionar ante esta coyuntura. Para sobrevivir a este tsunami hay que ponerse a trabajar ya?. Fuga de talentos Para evitar la fuga de talentos, la plataforma constituirá un centro de trabajo que se ubicará en Valladolid y que acogerá a profesionales procedentes de todos los campos para crear grupos multidisciplinares capaces de poner en marcha proyectos empresariales viables. Se formarán dos turnos de 40 personas cada uno con el objetivo de que se materialicen diez iniciativas anuales. El perfil de los participantes se corresponde con abogados, economistas, arquitectos, ingenieros y especialistas en márquetin y comunicación, ?que a priori conforman el soporte necesario para iniciar un negocio?, aunque tienen cabida jóvenes profesionales ?intuitivos y con ilusión e inquietudes. Estamos plenamente abiertos a todos aquellos que tengan cualificación y talante?. Los integrantes recibirán charlas de empresarios de éxito de Castilla y León para conocer su trayectoria y contarán con la tutorización desinteresada de Nº 202 MAR?13 expertos aportados por las entidades que participan en el proyecto. En este sentido, Sumar Sumar ha redactado un reglamento que contempla las características que deberán tener las personas que formen parte de esta iniciativa, así como las condiciones del proceso de selección. ?No debe olvidarse que el centro es un lugar para trabajar de forma autónoma en un entorno proactivo?, asegura Martín Fernández. Imaginación En este sentido, el máximo responsable de BMC Maderas indica que para ser competitivo, ?es necesario contar con alguno o varios de los siguientes componentes: tecnología diferenciada, mano de obra barata, materias primas y medios financieros. Sin ello, sólo queda la imaginación, que es lo que intentamos incentivar con esta actividad. Grandes ideas se quedan muertas porque no hay un equipo capaz de desarrollarlas y generar un clima de cooperación. Sumar Sumar persigue que la gente se comunique, converse, discrepe, consensúe y se provoque empatía?, puntualiza. De la misma opinión es Eduardo Estévez, director de EFCL, quien considera que actuaciones como éstas, ?en la que toman parte profesionales de prestigio con el objetivo claro de generar riqueza y empleo, requieren de nuestro apoyo?.