Página 26 del número 199, de diciembre de 2012
24-27 premios1 22/11/12 10:30 Página 3 26 galardones La crisis es ?una oportunidad de cambio con fecha de caducidad?, dice el presidente de Europac Eduardo Ordóñez, presidente de GRI. José Miguel Isidro, presidente del Grupo Europac. Como Premio de Honor tomó la palabra José Miguel Isidro, presidente del Grupo Europac, que incidió en la necesidad de aprovechar las posibilidades que subyacen en la crisis, ya que se trata de ?una oportunidad de cambio con fecha de caducidad?. En este sentido, señaló que es un momento adecuado para redefinir las estructuras y los procesos empresariales e incrementar la competitividad y la innovación para acceder a nuevos mercados, una actitud que opuso a la resignación, que no es una opción. ?Quienes lo consigan, saldrán reforzados; quienes no lo logren, caerán por el camino?, subrayó. En su intervención, reivindicó el papel de los empresarios, ?los auténticos creadores de riqueza y garantes de la supervivencia del modelo liberal, que se han echado el país a la espalda?, frente a lo que a su juicio es ?el lastre de una Administración pública ineficiente, pesada y con afán recaudatorio? y un sistema financiero que no concede crédito, ?el combustible necesario para que el motor de las empresas no se detenga?. Isidro repasó la evolución del Grupo Europac, una compañía con sede en Dueñas (Palencia) que ha duplicado su tamaño desde 2007 y multiplicado por ocho sus ventas desde su salida a Bolsa en 1998 hasta los casi 1.000 millones de euros previstos en 2012. De igual forma, su plantilla se multiplicó por seis hasta más de 2.100 trabajadores. ?En la actualidad, la tecnología es insuficiente para marcar la diferencia. Lo que distingue a las empresas líderes es su gestión del talento, el capital humano, el estructural y las relaciones con el entorno?, apuntó el presidente del Grupo Europac, que añadió: ?nuestro éxito no se basa en personas extraordinarias, sino en personas normales que han hecho cosas extraordinarias?. Como conclusión, Isidro lanzó un mensaje a los empresarios: ?seamos más optimistas, se trata de un momento muy duro pero único. Comportémonos de forma que se nos pueda acusar de habernos equivocado, pero no de no haberlo intentado con todas nuestras fuerzas y herramientas?. namiento de CaixaBank en la región, Bilbao apuntó que ?es el segundo grupo financiero español en Castilla y León?, ya que cuenta con una cuota de oficinas del 13% y la confianza del 30% de las empresas. Además, recordó que su Obra Social destinó doce millones de euros en 2012 a proyectos en la comunidad autónoma. Nº 199 DIC?12 Por último, mencionó el acuerdo firmado con la Junta para poner a disposición de los empresarios una línea de financiación de 500 millones de euros, con especial incidencia en los negocios rurales. Monopolio público Por su parte, Eduardo Ordóñez, presidente de GRI, aprovechó su discurso en el acto de entrega de los VI Premios Castilla y León Económica para reflexionar sobre la trayectoria de esta consultora especializada en outplacement y recolocación que en la actualidad dispone de más de 120 trabajadores, con 21 oficinas repartidas por toda España, y facturó 11,4 millones de euros en 2011, lo que la convierte en líder de su sector. En su intervención, Ordóñez analizó la situación de este sector en nuestro país, que a su juicio no responde a las necesidades del mercado, ya que sufre una situación de monopolio por la intervención de las administraciones públicas. ?Reclamo la necesidad urgente de liberalizar y potenciar las funciones de todas las empresas y profesionales, que con su experiencia pueden dar una mejor respuesta a las necesidades de las compañías y desempleados?, subrayó el presidente de GRI, que afirmó que con esta medida se reduciría el sobrecoste que generan estas actuaciones
