Página 30 del número 186, de noviembre de 2011
30-31 premios grupo norte 19/10/11 13:16 Página 1 30 galardones PREMIO DE HONOR José Rolando Álvarez transforma una pequeña empresa familiar de servicios en una de las compañías líderes de España El presidente del Grupo Norte prevé aumentar la plantilla en 3.000 empleados en tres años S El Grupo Norte cuenta con una plantilla de más de 11.500 trabajadores y su cifra de negocio alcanzó los 150 millones en 2010. u incorporación al Grupo Norte se produjo en 1981, cuando la compañía era aún una pequeña empresa familiar dedicada principalmente al ámbito de la limpieza. Apenas 15 años después, José Rolando Álvarez Valbuena pasó a ser presidente de la firma, en la que emprendió un plan de expansión que ha permitido al holding estar presente en todas las comunidades autónomas, contar con más de 11.500 trabajadores y una cartera de alrededor de 5.000 clientes y cerrar el pasado ejercicio con una facturación que rondó los 150 millones de euros. ?Como proyecto inmediato, nuestro objetivo es seguir creciendo y he de decir que tenemos un enorme potencial de crecimiento en España. En estos momentos, Castilla y León representa un tercio del negocio de la compañía. Otro tercio se sitúa en la Comunidad de Madrid, donde se continuará creciendo de una manera importante, y el último tercio estará vinculado al resto de regiones, con especial incidencia en Galicia, Aragón, Cataluña o Comunidad Valenciana, entre otras?, subraya el empresario. El salto al exterior se pro- Nº 186 NOV?11 dujo en 2001, cuando el grupo entró en el mercado chileno mediante la adquisición de la empresa de limpieza Cogan Chile. Tan sólo tres años después, Grupo Norte estaba en disposición de ofrecer en este país andino, donde preside la Asociación Castellano y Leonesa de Empresarios (Acyle), servicios vinculados al trabajo temporal, externalización y seguridad. En la actualidad, es ya la tercera compañía de servicios en alguna de estas actividades. Diversificación La clave de este éxito radica también en la apuesta por la diversificación de su oferta, gracias a la que se ha convertido en una de las organizaciones empresariales líderes del sector servicios en nuestro país con un catálogo que incluye actividades de limpieza y mantenimiento, trabajo temporal, seguridad, servicios sociales, externalización de servicios, consultoría y formación. ?En estos años en los que el trabajo temporal ha caído con fuerza, hemos podido compensarlo con crecimientos en otras divisiones más anticíclicas como la limpieza?, señala el máximo responsable de la compañía. A esto se
