Página 14 del número 183, de agosto de 2011
14 nuevo gobierno de Castilla y León empresas en ese mismo cuatrienio de diez millones de metros cuadrados de nuevo suelo industrial y tecnológico en nuestra región. Empresas más fuertes á u El II Acuerdo Marco para la Competitividad e Innovación Industrial, firmado en mayo de 2010 entre la Junta y los agentes del Diálogo Social, será el documento clave ?para tener empresas más fuertes y competitivas?, en palabras del recién reelegido presidente. Esta hoja de ruta descansa en pilares como la formación. En el contexto del Diálogo Social, habló de darle continuidad mediante el inicio de las negociaciones para redactar la Estrategia Integrada de Empleo, Formación Profesional y Riesgos Laborales 2012-15, que deberá estar aprobada ?antes de que concluya este año? y en la que los protagonistas serán los jóvenes, ya que el reto es conseguir poner fin a su exclusión del mercado laboral. A esta estrategia se ligarán dos planes específicos relacionados con los autónomos y empresas de economía social. Respecto a los primeros, anunció el desarrollo de medidas para recuperar a los que han abandonado su actividad por la crisis y la presentación de líneas propias de ayuda financiera y algunas específicas destinadas a los jóvenes. El Consejo Regional del Autónomo, que sustituirá a la mesa actualmente existente, se encargará de ejecutar estas acciones. En cuanto a las cooperativas, sociedades laborales, centros especiales de empleo y demás entidades de la economía social, también dispondrán de planificación propia negociada con sus representantes y el objetivo será incrementar en un 20% su aportación al PIB regional Asimismo, el presidente no olvidó en su discurso la ?reforma en profundidad? de la intermediación laboral para conseguir un Servicio Público de Empleo ?más proactivo, colaborativo, abierto y vinculado al tejido empresarial?. Herrera matizó que el Equipo de Gobierno que dirige mantendrá su apuesta por la base industrial de nuestra economía productiva, apoyando la retención de talento de sus actividades más innovadoras y emergentes, como tecnologías de la información y la comunicación, aeroespacial y biotecnología, entre otras. Además, expresó su apoyo, ?especialmente comprometido?, con la automo- Nº 183 AGO?11 Recortes en la Administración regional Juan Vicente Herrera, presidente de la Junta, anticipó en las Cortes Regionales que el Gobierno de la comunidad autónoma aplicará una reducción del 20% en el número de los actuales directivos y altos cargos, que incluido el presidente, que se situaba en 103. Asimismo, anunció la entrada en vigor antes de que concluya el año de un plan de reducción del número de empresas y fundaciones públicas de titularidad regional; y la presentación de un Proyecto de Ley en el que se regulará el techo de gasto no financiero, que será fijado anualmente por acuerdo del Consejo de Gobierno y se someterá a debate y aprobación de las Cortes de Castilla y León. Herrera avanzó que su Gobierno pondrá en marcha un Código de Austeridad para altos cargos y sector público autonómico que incluye limitaciones y exigencias, como la obligación de realizar una ción, por su gran importancia cualitativa y cuantitativa, refiriéndose a ella como la ?automoción del futuro, a la vanguardia tecnológica y respetuosa con el medio ambiente?. Uno de los proyectos clave en los próximos ejercicios será el vehículo eléctrico. ?Clusters? C e En este apartado, aseguró que la industria se seguirá estructurando en torno a los planes sectoriales de los distintos clusters, que serán 25 al final de la legislatura, en cuyo primer año se presentará un Proyecto de Ley de Industria de Castilla y León. Dentro de la batería de iniciativas que se pondrán en marcha, el presidente de la Junta avanzó la aprobación de un Plan Energético de Castilla y León, que defina un mix moderno y diversificado para garantizar el suministro y abarate costes a familias y empresas. Este programa impulsará las energías reno-
