Página 35 del número 179, de abril de 2011

pg34-35 ayudas i+d+i 18/3/11 11:59 Página 2 Empresas jóvenes e innovadoras Un capítulo aparte merecen las ayudas de la Agencia de Inversiones y Servicios a las empresas jóvenes e innovadoras destinadas a apoyar durante tres ejercicios los proyectos de I+D+i en compañías con menos de seis años de existencia. Esta línea afectan a los planes aprobados por la iniciativa Neotec del CDTI, ya que la Junta asumirá la misma cantidad otorgada por este organismo. La cuantía subvencionada será como máximo del 70% de los costes hasta 1,25 millones de euros. El Programa de I+D+i del Plan Adelanta incluye también una partida específica para financiar los servicios técnicos para la innovación de los autónomos y las pymes, que incluye los conceptos de asesoría técnica, protección de derechos de la propiedad industrial, asistencia para facilitar el acceso a deducciones fiscales y elaboración de propuestas a iniciativas de la UE y otros organismos internacionales. En este caso, las ayudas alcanzan la mitad de estos costes hasta un máximo de 6.000 euros por cada servicio contratado, que no pueden ser más de dos cada año, salvo en el caso de los proyectos en el exterior. Capital humano ción, sobre sectores estratégicos, con un presupuesto mínimo de tres millones de euros y una duración de al menos dos años. En estos casos, se conceden subvenciones a fondo perdido cuyo porcentaje no podrá superar unos máximos establecidos por tipo de producto y tamaño de la compañía. Así, la categoría de investigación industrial y sus estudios de viabilidad previa reciben un 70% en el caso de las microempresas y los pequeños negocios, el 60% para las firmas de tamaño medio y el 50% para las grandes corporaciones. Cuando estas iniciativas se desarrollan en colaboración, las cuantías serán del 80%, 75% y 65%, respectivamente. Por su parte, en las actuaciones de desarrollo experimental y sus estudios previos se subvenciona el 45%, 35% y 25% en función del tamaño de los solicitantes; unos porcentajes que se incrementan hasta el 60%, 50% y 40% cuando participan varios socios. Por su parte, el Programa Innoempresa favorece la integración de las pymes en nuevos modelos El tercero de los epígrafes del Programa de I+D+i se refiere al capital humano y subvenciona la contratación de investigadores con la mitad de las retribuciones salariales y las aportaciones a la Seguridad Social durante los dos primeros años y de la formación de estos profesionales durante el primer ejercicio. empresariales innovadores mediante la implantación de herramientas de software avanzado en las distintas áreas, como organización de la producción, relación con proveedores y clientes, innovación en modelos de márquetin y comercialización, gestión medioambiental, eficiencia energética, logística y distribución, recursos humanos y sistemas de gestión. Esta convocatoria, que concluye a finales del mes de mayo, abona hasta el 35% de la inversión y la mitad del gasto con un límite de 25.000 euros. La partida destinada a equipamiento y software no puede superar los 18.000 euros y las colaboraciones externas no deben ser mayores de 12.000 euros. Nº 179 Abril 2011