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tecopy 9/8/10 11:40 Página 2 Estos documentos permiten adoptar medidas paliativas y correctoras del mercado. Respecto a Enclave, desde 2007 ha apostado por la formación y especialización de desempleados y trabajadores en riesgo de exclusión social, a través de planes integrados, orientación e inserción laboral. De hecho, en los últimos ejercicios ha formado a más de un centenar de personas en sectores como delineación, finanzas y cuidados paliativos, entre otros. En la compañía señalan que son ?pioneros en ofrecer formación adaptativa a las necesidades más actuales del mercado laboral, con soluciones anticrisis y realizando cada acción formativa de manera individualizada, mediante numerosas entrevistas personales?, para ayudar a superar las dificultades de cada trabajador de acceso al mercado laboral, ayudándole a una correcta elaboración de su currículum vitae, por ejemplo. Los directivos compran el 20% de la empresa La sociedad SD Ingenieros Directivos, integrada por cinco ejecutivos del Grupo Tecopy, especializado en ingeniería, formación y consultoría, ha adquirido un 20% del accionariado del holding con sede en Zamora. Esta operación se integra dentro del plan estratégico de la empresa, cuyos socios, que son José Ramón Jiménez, presidente del grupo, y Caja España, decidieron la venta de ese porcentaje de títulos como primer paso para la constitución de un nuevo accionariado, en el que los ejecutivos de la compañía jugarán un papel clave, al controlar una impor tante cuota de par ticipación. De este modo se pretende profesionalizar al máximo la gestión de las filiales del grupo, que son Tecopysa, Cotesa y Enclave. Informe sobre colectivos sociales Al margen de los estudios e investigaciones de diagnóstico, dentro del ámbito de la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) el holding propone soluciones a los grupos sociales con mayor riesgo de exclusión. Éste es el caso de la investigación realizada para la Consejería de Hacienda de la Junta de Castilla y León acerca de la situación económica y social de las personas mayores de la comunidad autónoma. Asimismo, el Grupo Tecopy muestra una ?gran preocupación? por el colectivo universitario. Por eso, los recién licenciados pueden optar a una beca de trabajo formativa en sus instalaciones gracias al convenio suscrito con la Universidad de Valladolid. Nº 172 Septiembre 2010
