Página 7 del número 169, de junio de 2010

premios 19/5/10 11:45 Página 1 Convocados los IV Premios Castilla y León Económica-ForoBurgos Los galardones constan de siete categorías para distinguir la gestión de las empresas: Mejor Acción Social, Mejor Expansión Territorial, Mejor Operación Empresarial, Producto Más Innovador, Mejor Estrategia de Comunicación, Mejor Gestión de Recursos Humanos y Premio de Honor astilla y León Económica y ForoBurgos, con el apoyo de Caja de Burgos, convocan los IV Premios Castilla y León Económica-ForoBurgos, ante el éxito de sus tres anteriores ediciones, a las que se presentaron 220 candidaturas. Además, a la entrega de los galardones celebrada el pasado mes de noviembre de 2009 asistieron más de 720 personas en un acto público clausurado por el consejero de Economía y Empleo y vicepresidente económico de la Junta, Tomás Villanueva. El objetivo de este evento es reconocer las mejores iniciativas del tejido empresarial de nuestra comunidad autónoma y valorar la gestión realizada por los empresarios y directivos para generar riqueza y empleo en la región. Los galardones, en los que colaboran Ade Gestión Sodical, Centro Regional de Servicios Avanzados (CSA) y Aenor, constan de siete categorías: Premio a la Mejor Acción Social, para distinguir las actuaciones en este área, como mecenazgo cultural, patrocinio deportivo o creación de una fundación; Premio a la Mejor Expansión Territorial para destacar un plan de crecimiento geográfico en España o en los mercados exteriores; Premio a la Mejor Operación Empresarial para la compañía que haya ejecutado recientemente una operación para aumentar de dimensión (fusión, adquisición o ampliación de capital) o que haya realizado una inversión que signifique la puesta en marcha o la consolidación de un negocio, con generación de empleo y una repercusión social en la zona; Premio al Producto Más Innovador para quien haya lanzado recientemente un producto que aporte valor añadido y que haya sido acogido con éxito por el mercado; Premio a la Mejor Estrategia de Comunicación para la empresa con una eficaz política de comunicación externa para mantener una relación fluida con la Prensa o aquélla que transmita sus valores mediante una eficaz campaña de publicidad; Premio a la Mejor Gestión de Recursos Humanos para la dirección basada en la implicación y motivación de los trabajadores con los objeti- C vos de la empresa, la defensa de la igualdad de oportunidades, la garantía del desarrollo profesional, la puesta en marcha de actuaciones sociales que beneficien a los trabajadores y la eficaz aplicación de la prevención de riesgos laborales; y Premio de Honor al empresario cuya trayectoria representa un ejemplo para los emprendedores de Castilla y León. En las tres primeras ediciones los ganadores de esta categoría fueron Juan Manuel González Serna, presidente del Grupo Siro; Juan Antonio Fernández de Sevilla, anterior presidente director general de Renault España; y Ginés Clemente, presidente de Aciturri Aeronáutica. Nº 169 Junio 2010 Presentación de las candidaturas Las candidaturas de las empresas, que deben tener su sede social o poseer sus principales instalaciones en nuestra región, pueden ser presentadas por las compañías, los miembros del jurado y los lectores de Castilla y León Económica. Las empresas pueden optar a más de un premio, aunque sólo será galardonada en una categoría. El plazo finaliza el día 3 de septiembre de 2010. Más información en www.castillayleoneconomica.es y www.foroburgos.com. Con sólo tres ediciones, los Premios Castilla y León Económica-ForoBurgos se han consolidado como los galardones de más prestigio en el ámbito empresarial por el número de candidaturas presentadas; la composición de su jurado, integrado por destacados empresarios, expertos y representantes de las asociaciones empresariales y de la Administración regional; y el elevado nivel de los premiados. Escultura de los Premios Castilla y León Económica-ForoBurgos, obra del artista Pedro Monje.