Página 92 del número 166, de marzo de 2010

rsc2 17/2/10 17:49 Página 3 92 93 responsabilidad social corporativa Leche Pascual edita una guía con todos los beneficios sociales para su plantilla El Grupo Leche Pascual ha editado Pascual contigo: guía de conciliación y beneficios, que recoge en un dossier de consulta personal para cada empleado sus políticas en ese ámbito y las ventajas de las que pueden disfrutar sus trabajadores. El manual incluye novedades como la posibilidad de realizar jornada continua durante el período de lactancia, el mantenimiento del seguro médico privado a quienes solicitan la excedencia por el cuidado de personas dependientes, la ampliación en una semana del descanso por maternidad y de dos semanas si se produce parto múltiple y el hecho de que la empresa completa hasta el 100% del salario fijo a las madres y padres que se acojan a la situación de descanso por maternidad o paternidad. El Grupo Leche Pascual consiguió en 2008 la certificación como Empresa Familiarmente Responsable, renovada el pasado año, y que constata su inquietud social, traducida en el desarrollo de políticas que refuercen la igualdad de oportunidades, conciliación de vida familiar y laboral y la integración de personas con discapacidad y otros colectivos desfavorecidos. El Grupo Leche Pascual patrocina numerosos eventos deportivos. Academia de Farmacia, el Colegio Oficial de Farmacéuticos de Madrid y la Real Academia de Ciencias Veterinarias. También ha realizado una labor divulgativa con la edición de libros y ha abordado temas como vida activa y deporte; envejecimiento y esperanza de vida; tecnologías transversales de interés para las industrias alimentaria, farmacéutica y cosmética; seguridad alimentaria y obesidad infantil. Apoyo al deporte Desde hace más de dos décadas, el Grupo Leche Pascual apoya el deporte y de hecho fue una de las empresas no catalanas que invirtió para que Barcelona consiguiera el aval como sede de los Juegos Olímpicos de 1992. Desde 1986, fecha en que inició su colaboración con el Programa de Ayuda al Deporte Olímpico (ADO), la empresa ha mantenido su contribución ininterrumpida en todos y cada uno de los ciclos olímpicos, incluido el de Londres 2012. La apuesta por los deportistas olímpicos obedece, no sólo a que la promoción de la actividad física es importante para una buena salud, sino porque representan unos valores que siempre defendió el fundador de la compañía, Tomás Pascual Sanz, según explican en la corporación. Asimismo, Pascual Sanz colaboró con el patrocinio del Plan de Ayuda al Deporte Paralímpico Español y con la Fundación Deporte Joven, cuyos mecenazgos mantiene desde que se inició su apoyo en 2005 y 2006, respectivamente. También ha respaldado eventos como los XV Juegos Mediterráneos celebrados en Almería, la Vuelta al Mundo de Vela y la Copa del América. En 2007, y a iniciativa de sus empleados, se constituyó un grupo deportivo para organizar actividades y competiciones deportivas de diversa índole destinadas a su plantilla. En 2009, el Grupo Deportivo de Leche Pascual celebró 53 actividades con más de 500 participantes. Instituto Tomás Pascual Sanz Otra de las iniciativas de la compañía es el Instituto Tomás Pascual Sanz para la Nutrición y la Salud, constituido en 2007 para promover la investigación y la formación en estas áreas. En 2009 suscribió colaboraciones con diversas instituciones, como el Centro Nacional de Investigación de la Evolución Humana, la Real El Grupo Inzamac crea Forcal para promover la excelencia empresarial El Grupo Inzamac es una compañía que apuesta por la Responsabilidad Social Corporativa, como lo constata el acuerdo adquirido por todas sus empresas y trabajadores con el Tratado Mundial de las Naciones Unidas sobre esta materia. La compañía familiar zamorana percibe estas políticas de forma integral, a través de un compromiso con la calidad, el medio ambiente, la seguridad, la comunidad donde está presente, los empleados y con la propia organización. Respecto a su filosofía de contribuir al desarrollo económico de los territorios donde desarrolla actividad, ésta se traduce en compras a proveedores locales, participación en actividades y apoyo económico, y oportunidades de formación a la población del entorno, entre otras. El Grupo Inzamac cuenta con Forcal, una entidad sin ánimo de lucro constituida para cumplir con su compromiso social en su política empresarial y una plataforma de unificación de criterios de calidad. Entre las actuaciones promovidas desde esta asociación se encuentran la firma de convenios marco de colaboración con varias universidades; acciones de información y sensibilización; jornadas itinerantes sobre jóvenes y empresa; estudio de evaluación de eficiencia energética; y edición de publicaciones propias, como Soñando Futuros, que en sus seis ediciones refleja las inquietudes culturales de Zamora, Burgos, Salamanca, León, Palencia y Soria y en las que han colaborado más de 60 escritores, poetas, músicos y artistas de Castilla y León. Nº 166 Marzo 2010