Página 6 del número 159, de agosto de 2009
pag6-8 3/7/09 11:45 67 Página 1 empresas El Centro HP de León, un polo de I+D+i El complejo tecnológico de Hewlett Packard, que cuenta con una plantilla de 200 empleados, invierte ocho millones de euros en sus líneas de investigación en 2009 Miguel Ángel Turrado, director del centro HP de León. nnovación y tecnología, un tándem que define a la perfección la actividad desarrollada por la compañía Hewlett Packard (HP) en sus instalaciones de León. Más de tres años han transcurrido ya desde que el Comité de Dirección de este operador de telecomunicaciones escogiera la capital leonesa ?de entre muchos otros destinos para fijar su sede fuera de los dos enclaves estratégicos que ya teníamos en España: Madrid y Barcelona?, apunta Miguel Ángel Turrado, director del centro HP de León. La ?excelente y estrecha? relación con la Universidad de León (ULE), que en los primeros meses y mientras se construía el actual edificio en el Parque Tecnológico de León, les prestó sus infraestructuras y sus servicios ?fue decisiva para decantarnos por este emplazamiento, a lo que se sumó la ayuda de la Junta de Castilla y León?, apostilla. El Observatorio Tecnológico de León fue el primer lazo de unión con el centro universitario, pues se I constituyó con el objetivo de acercar a los alumnos las últimas tecnologías y el trabajo en la empresa. La alta cualificación que implica la actividad de este órgano ha permitido a cerca de un centenar de alumnos de los últimos cursos de Ingeniería de la ULE participar en proyectos de HP de la mano de sus profesionales y expertos. No en vano, el 95% de estos universitarios se ha sumado a la plantilla de la multinacional norteamericana en sus centros de Madrid y León. ?Este organismo permite retener el talento, pues es una pena que Castilla y León invierta tantísimo dinero en formación superior para que luego los estudiantes se marchen a trabajar a otras comunidades autónomas?, comenta Turrado. Ingenieros En la actualidad, este enclave tecnológico cuenta con una plantilla de 200 personas, en su mayoría ingenieros con altos conocimientos de inglés, ?aunque las previsiones apuntan a que en dos años podríaNº Agosto 159 2009
