Página 122 del número 154, de marzo de 2009
pag122-123 122 123 19/2/09 09:23 Página 1 actualidad EFCL y la Universidad Europea Miguel de Cervantes constituyen la primera Cátedra de Empresa Familiar en España especializada en la sucesión Empresa Familiar de Castilla y León (EFCL) y la Universidad Europea Miguel de Cervantes (UEMC) han puesto en marcha una Cátedra de Empresa Familiar pionera en el ámbito nacional al especializarse en la sucesión de los negocios con apellido y además por ser la primera de estas características en una universidad privada castellana y leonesa. Esta iniciativa es posible gracias al convenio de colaboración suscrito el pasado mes de enero entre ambas entidades y el Instituto de la Empresa Familiar. La Cátedra será dirigida por Rubén Calderón Iglesias, secretario general de la UEMC. De este modo, EFCL cumple con uno de sus objetivos, que es la creación de un contexto que favorezca la continuidad de los negocios con apellido; mientras que la UEMC establecerá un plan de formación centrado en este ámbito y orientado al estudio de la problemática que implica el relevo en este tipo de compañías. Procesos de sucesión El convenio fue firmado por el presidente de EFCL, José Vega, y el rector de la UEMC, Martín Fernández Antolín. Vega explicó que en la entidad que preside se muestran ?muy ilusionados? con este proyecto y apostó por el éxito del mismo. Además, justificó el desarrollo de esta iniciativa con un dato revelador: ?el 75% de nuestras empresas deberá acometer un proceso de sucesión en los próximos diez años y casi un tercio tendrá problemas de continuidad. Son estadísticas preocupantes que nos han impulsado a fortalecer este proceso. La clave para luchar contra este Dos centros de la región cuentan con ordenadores adaptados por la Fundación Telefónica para personas con discapacidad La Fundación San Cebrián (Palencia), perteneciente a Feaps Castilla y León, y la Federación de Asociaciones de Personas con Discapacidad Física y Orgánica de Burgos, integrada a Cocemfe Castilla y León, participan en el proyecto Red Territorial de Ordenadores Adaptados a Personas con Discapacidad (Retadis) de la Fundación Telefónica para la instalación de ordenadores con sistema de lectura Braille y De izquierda a derecha, Martín Fernández Antolín, rector de la UEMC, y José Vega, presidente de EFCL. problema es la profesionalización de las compañías y también la formación?. Por su parte, el rector de la UEMC apuntó que su institución, ?con base empresarial, tenía que formar parte de la red de Cátedras?; y señaló la importancia de que ?universidad y empresa se vinculen en este momento de alteración socioeconómica que estamos viviendo?. Fernández Antolín añadió el interés por realizar estudios de empresa y aportar visiones que redunden en su beneficio. ?Las empresas familiares constituyen el sostén principal del PIB de Castilla y León, de ahí que sea importante analizarlas y crear ámbitos de encuentro y foros de discusión en torno a ellas?, precisó. La Cátedra de Empresa Familiar de la UEMC es la quinta que se constituye en Castilla y León, que es la comunidad autónoma con más Cátedras en esta materia promovidas por una asociación de empresarios familiares. Asimismo, es la primera región en contar con un MBA en Dirección de Empresas Familiares, constituido por la Cátedra de la Universidad de Salamanca e iniciado el pasado mes de enero. que son capaces de atender a movimientos de cabeza y voz o de ser manejados con los pies. Todos los equipos informáticos son configurables dependiendo del tipo de usuario y de su discapacidad y además Retadis ofrece una web de soporte desarrollada por la Fundación Telefónica (www.retadis.es) en la que se aloja un Centro de Asistencia a Usuarios (CAU) atendido por expertos que, a través de un foro o por teléfono, responden a las consultas de los usuarios. Asimismo, en la sede de los 26 centros integrados en España se dispone de un encargado y de colaboradores locales, generalmente voluntarios de Telefónica. Nº 154 Marzo 2009
