Página 116 del número 154, de marzo de 2009

pag116 19/2/09 116 117 09:17 Página 1 colaboración Asesoramiento a la carta para las 5.500 empresas de los polígonos de Fepecyl La Agencia de Inversiones y Servicios y Ecyl informan a empresarios y trabajadores de la amplia oferta de ayudas y programas de la Administración regional as 5.500 empresas instaladas en los polígonos industriales pertenecientes a la Federación Regional de Polígonos Industriales de Castilla y León (Fepecyl) disfrutan ya del Programa Cerca, una iniciativa puesta en marcha por la Consejería de Economía y Empleo con el objetivo de ofrecer, de forma personalizada, un servicio de asesoramiento y orientación directo en aquellas cuestiones que pueden favorecer el desarrollo de un proyecto empresarial. Profesionales de la Agencia de Inversiones y Servicios y del Servicio Público de Empleo (Ecyl) se ponen así a disposición de los empresarios para proporcionarles un procedimiento de trabajo a la carta con el fin de que conozcan las prestaciones que les ofrece la Administración regional. Con esta iniciativa comienza una experiencia De izquierda a derecha, José Antonio Martínez Bermejo, director general de la Agencia de piloto en los 21 enclaves industriales adscritos a Inversiones y Servicios; Germán Barrios, gerente de Ecyl; y Antonio Rodríguez, presidente de Fepecyl. la Federación, que dan trabajo a cerca de 80.000 analizar las oportunidades y necesidades y al apoyar la creación de trabajadores, a través de la cual se conciertan todas las semanas, empleo. ?Intentamos localizar los huecos del mercado, la oferta, en un lugar y con unos horarios fijos predeterminados y entrevistas para casarlos con la demanda existente?, puntualizó Barrios. para atender sus principales demandas. Pese a que este servicio La puesta en marcha de este plan de trabajo responde, entre engloba a todas las empresas de los polígonos, los orientadores otras razones, a las exigencias del momento actual, que requiere tendrán un tratamiento preferente a programas concretos para contar con el esfuerzo y la colaboración de todos. ?Al empresario conseguir que esta prestación sea aún más eficaz. ?El objetivo es le hace falta financiación y circulante, y más en épocas como la hacer de Castilla y León una comunidad autónoma atractiva para que corre, y acciones como éstas son las que hay que desarroinvertir y trabajar. Los proyectos en I+D+i conforman el polo llar?, añadió Antonio Rodríguez, presidente de Fepecyl. estratégico de la Agencia de Inversiones y Servicios, pero es necesario mejorar todos los incentivos para que los desempleaIntercambio de conocimiento dos puedan encontrar trabajo?, explicó el gerente de Ecyl, Germán El Plan Cerca se complementa con la celebración de reuniones Barrios, durante la presentación del Programa Cerca, a la que tamde carácter colectivo para el intercambio de conocimiento en cuesbién acudieron José Antonio Martínez Bermejo, director general de tiones de interés compartido entre empresas del mismo o de difela Agencia de Inversiones y Servicios, y Antonio Rodríguez, presirentes sectores y aplica además nuevas metodologías, como la dente de Fepecyl. denominada Gestión del Conocimiento del Mercado Laboral. El director general de la Agencia de Servicios e Inversiones Gestión recordó que esta iniciativa se enmarca dentro del paquete extraorEste plan aúna la capacidad de gestión de los dos organismos dinario de 13 medidas que la Consejería de Economía y Empleo autonómicos y se configura como un instrumento de innovación el aprobó el pasado mes de mayo para reactivar la economía, y entre servicio de trabajadores y empresarios. Por un lado, la Agencia de las que se encuentran la convocatoria de subvenciones para proInversiones y Servicios mejora su presencia en la región y aproximover el autoempleo, la financiación de la formación a las emprema más aún sus recursos a las necesidades y demandas de cresas que contraten parados y la puesta en marcha de cursos de cimiento e implantación empresarial. Por su parte, Ecyl está preacceso y perfeccionamiento en el uso de nuevas tecnologías. sente en todo el proceso de la relación laboral al buscar, captar y L Nº 154 Marzo 2009