Página 28 del número 140, de enero de 2008

pg26-28 28 29 17/12/07 11:17 Página 3 ?cumbre? empresarial De izquierda a derecha, Ignacio Ariznavarreta, viceconsejero de Empleo; Juan Casado,director general de Universidades e Investigación; Soraya Mayo, presidenta de ATA Castilla y León; José Rolando Álvarez, presidente del Grupo Norte; Alfonso Díez David, director de Recursos Humanos de Nissan Motor Ibérica; Ángel Hernández, secretario regional de CC OO; y Roberto Rabadán, secretario de Acción Sindical de UGT Castilla y León. clara, que ha permitido la instalación de compañías tractoras en la región. El encuentro Alta Velocidad Empresarial de ForoBurgos se inició con el panel dedicado al Factor Humano, en el que se valoró la tasa de desempleo de Castilla y León, las diferencias provinciales en este campo, la adecuación de las titulaciones universitarias a las necesidades de las empresas de la región, la fuga de talentos a otras comunidades autónomas, la cualificación de la mano de obra y la integración de El coste de la logística El panel Factor Estructural de la jornada Alta Velocidad Empresarial contó con la presencia de importantes empresarios de la región, como Ginés Clemente, presidente del Grupo Aciturri; Juan Pascual, director general del Grupo El Árbol; Julio Elvira, presidente del Grupo Mazel y director general de ITD; y Enrique Presa, director regional de ONO en Castilla y León. Ante ellos, Antonio Silván, consejero de Fomento, apuntó que la disminución de ayudas de la UE condiciona el desarrollo de las infraestructuras viarias, que son un elemento básico de crecimiento del sector productivo, al igual que la intermodalidad. Asimismo, añadió: ?el desarrollo social y económico deben ir de la mano y prueba de ello es que estamos preparando el II Plan de Carreteras en colaboración con los agentes sociales?. En cuanto al sector ferroviario, Silván reclamó al Estado la definición del modelo que se va a seguir en cuanto al transporte de pasajeros y mercancías. Por su parte, Juan Antonio Fernández Sevilla, presidente-director general de Renault España, puntualizó la importancia que los costes logísticos tienen para una compañía como la suya, que decide el lugar de fabricación de determinados componentes por una diferencia de 1,5 euros por pieza. En este sentido, explicó que el nuevo Megane fabricado en Palencia ha incrementado un 23% estos costes con respecto al modelo anterior, por la lejanía de los proveedores. los inmigrantes. En este punto, Ignacio Ariznavarreta, viceconsejero de Empleo, explicó que Castilla y León ha absorbido a los trabajadores procedentes de otros países al cubrir las necesidades de mano de obra que existe y destacó: ?es importante el papel de la inmigración en el ámbito rural y en el autoempleo, ya que enriquece el mercado productivo?. Asimismo, apostó por la calidad de los estudios universitarios en la región, que a su juicio se adaptan a las necesidades de la sociedad, si bien reconoció que es preciso establecer un mayor punto de encuentro entre los centros formativos y las empresas, para lo que la Junta trabaja con varios programas. Formación de los trabajadores En este debate participó también José Rolando Álvarez, presidente del Grupo Norte, que señaló que, si bien los datos de desempleo en Castilla y León son positivos, no hay que perder de vista las estadísticas relativas a las mujeres y el mundo rural, que necesitan mejorar. Por otra parte, explicó: ?debemos darnos cuenta que el factor de competitividad se centra en los trabajadores y en su correcta formación. Pero las grandes compañías deben acercar estas inquietudes a las pequeñas empresas para las que es más difícil retener talentos?. Asimismo, Alfonso Díez David, director de Recursos Humanos de Nissan Motor Ibérica, recordó: ?no es malo que la gente se vaya fuera de Castilla y León, siempre que seamos capaces de incrementar el flujo de profesionales preparados procedentes de otros países. El reto es que esos talentos sean bilingües?. Ángel Hernández, secretario regional de CC OO, y Roberto Rabadán, secretario de Acción Sindical de UGT Castilla y León, añadieron la visión de las fuerzas sociales al debate sobre los recursos humanos; mientras que Soraya Mayo, presidenta de la Asociación de Trabajadores Autónomos (ATA) de Castilla y León, resaltó la importancia de este colectivo. Nº 140 Enero 2008