Página 52 del número 136, de septiembre de 2007
PG52 1/8/07 12:35 Página 1 52 53 prevención de riesgos laborales Fremap selecciona a las empresas con mayores índices de siniestralidad para reducir los accidentes laborales Fremap cuenta con 14 técnicos de prevención de riesgos laborales en Castilla y León. Los programas de actuación preventiva que desarrolla Fremap están orientados a la asistencia directa a las empresas con objeto de fomentar la integración de la prevención en la empresa y la mejora de su gestión; difundir códigos de buenas prácticas dirigidos a los sectores clasificados para actividad preferente, considerando sobre todo aspectos como la lengua y cultura de la población emigrante, la integración y coordinación preventiva; la formación, concienciación y asistencia técnica a los trabajadores autónomos con el fin de que puedan cumplir con sus obligaciones cuando desarrollan su activi- dad compar tiendo centros de trabajo con otras empresas; así como promover la reducción de la siniestralidad mediante asesoramiento al personal que asume la gestión preventiva en la empresa. En Castilla y León, Fremap ha efectuado una selección de empresas de menos de 50 trabajadores de los sectores con mayor número de accidentes graves y mortales, que en el ejercicio 2006 tuvieron dos o más siniestros con baja y una siniestralidad superior a la de su sector, así como aquéllas de otros ámbitos de actividad, que tuvieron cuatro o más incidencias y una siniestralidad superior a la de su sector. La selección de empresas de actuación preferente permite orientar la actividad al 3% que reúne más del 50% de la siniestralidad del territorio y marcar unos objetivos concretos. A partir de esta selección, los 14 técnicos de prevención que Fremap dispone en los centros de Castilla y León están desarrollando un programa de visitas y asesoramientos de acuerdo al plan de actividades preventivas, así como un seguimiento par ticularizado para valorar la incidencia de las acciones propuestas con el objetivo de mejorar la siniestralidad de las empresas en las que se ha venido actuando. Nº 136 Septiembre 2007
