Página 86 del número 133, de junio de 2007

pg84-90 86 87 22/5/07 11:49 Página 3 X Aniversario de EFCL con diferentes bancos de alimentos y ha establecido acuerdos con universidades y centros de formación profesional para ofrecer una oportunidad laboral a aquellas personas que no cuentan con recursos suficientes, un área en la que también trabaja con entidades como los Servicios de Integración Laboral de Palencia y Valladolid, la Asociación Aspaym y la Fundación San Cebrián de Palencia, proveedor encargado del etiquetado de los productos, realización de lotes y otros trabajos manuales para la empresa. Una mención destacada merece la implicación del Grupo Siro en el Programa Óptima para la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres y su participación en el Plan Dike de integración laboral para víctimas de la violencia doméstica. Grupo Collosa trabajo. Esta actitud se centra en la máxima de que las actuaciones deben ser rentables por sí mismas para garantizar su sostenibilidad en el tiempo. La empresa no las realiza por filantropía o para aportar una cara amable al exterior, sino porque la mejor manera de integrar a las personas con discapacidad es haciéndoles responsables de su actividad, de la misma manera que sucede con cualquier trabajador. El Compromiso Social Rentable del Grupo Siro se manifiesta en diversos ámbitos, entre los que se encuentra el Proyecto Amigo Paralímpico, que consiste en el apadrinamiento del primer deportista minusválido que acude a los Juegos Paralímpicos de Pekín 2008, en colaboración con la Once y el Comité Paralímpico Español. Asimismo, la empresa también patrocina el equipo paralímpico español de esquí a través de la marca Ardilla. Por otra parte, colabora También el Grupo Collosa ha dejado patente desde sus inicios su compromiso con la sociedad, contribuyendo al desarrollo económico y social, principalmente en las comunidades autónomas de Castilla y León, Madrid y Castilla-La Mancha. A lo largo de su trayectoria, ha suscrito un importante número de acuerdos, patrocinios y donaciones con impor tantes entidades como la Universidad de Valladolid, Universidad de León, Universidad Politécnica de Cataluña, Instituto de la Construcción de Castilla y León (ICCL), Cidaut, Centro Tecnológico del Láser (CTL), Cámara de Contratistas de Castilla y León, Fundación Execyl, Asociación Española de la Calidad (AEC), Cepsa-Proas y Fundación Cartif, entre otros. El patrocinio deportivo ocupa otro capítulo importante dentro de la política de acción social del Grupo Collosa, como lo demuestra su colaboración con el Club Ciclista de Laguna de Duero, Club de Montañeros Vallisoletanos, Club de Tenis de Mesa, Federación Territorial de Atletismo de Castilla y León, Torneo de Paddel, Asociación Deportiva San Pío, Balonmano Valladolid y Torneo Aparval. En el ámbito cultural, contribuyen en patrocinios a los Amigos del Museo Nacional de Escultura de Valladolid, Asociación Cultural Salzburgo, AldabaProyecto Hombre, Exposición de Arquitectura Alemana, Fundación Aspaym, Proyecto Pintia y Fundación Encuentro y Autismo de Valladolid. Fundación Nido Su apego a Salamanca es el motor de la faceta social de Mariano Rodríguez Sánchez, presidente honorífico y fundador del Grupo MRS, lo que le llevó a poner su experiencia emprendedora de más de cuarenta años al servicio de la innovación y el desarrollo Nº 133 Junio 2007