Página 60 del número 133, de junio de 2007

pg56-60 60 61 22/5/07 11:30 Página 3 X Aniversario de EFCL localidad italiana de Villa D?Este. Éstos convocaron en marzo de 2005 su quinta Asamblea General en León, que incluyó una visita a las instalaciones de Editorial Everest. Durante este acto, Felipe Zarzuela (Zarzuela) es nombrado presidente. Dentro de las actividades formativas de EFCL, en los meses de abril y junio se impartió en Valladolid el primer Curso para Familiares no Gestores, mientras que, coincidiendo con la jornada Modelo de autodiagnóstico de las empresa familiar, celebrada el 7 de junio en Benavente (Zamora), la familia Del Valle (Hullera Vasco-Leonesa) recibió el Premio Familia Empresaria en su edición de 2005. Un mes más tarde, se firmó el acuerdo de colaboración con la Fundación Patrimonio Histórico de Castilla y León. El pasado ejercicio se inició con la reunión en el mes de febrero en Burgos de la X Asamblea General Ordinaria y la III Extraordinaria, en la que Carlos Tejedor Lázaro (Dibaq Diproteg) alcanzó la presidencia de EFCL. Por su parte, la edición de 2006 del Premio Familia Empresaria galardonó a los Pérez, del Grupo Helios, durante la celebración en León de la jornada La gestión del reto de la dimensión. Asimismo, el pasado año se firmó un acuerdo de colaboración con la Fundación de la Lengua Española, organización presidida por José Rolando Álvarez (Grupo Norte). Reuniones con representantes institucionales A lo largo de la última década, EFCL ha mantenido encuentros con los principales representantes de las instituciones tanto a nivel regional como nacional. En el ámbito autonómico destacan los dos presidentes regionales de este período, Juan José Lucas y Palabras premonitorias ?Queremos mejorar nuestra formación e informar a la sociedad sobre la importancia de las empresas familiares?, afirmaba en 1997 Juan Manuel González Serna en una entrevista a CASTILLA Y LEÓN ECONÓMICA, la primera ofrecida tras su designación como presidente de EFCL. Sus palabras no han perdido ni un ápice de vigencia, pese a los logros conseguidos. ?La empresa familiar tiene una enorme presión interior a la hora de pasar la compañía de una generación a otra y para mantener la titularidad familiar durante años?, explicaba. Para el también presidente del Grupo Siro, los grandes retos de las sagas empresariales eran, y aún siguen siendo, mejorar la formación de sus directivos, internacionalizarse y profesionalizar los órganos de gestión con la incorporación de ejecutivos independientes. Juan Vicente Herrera; los presidentes de las Cortes; y gran número de consejeros y directores generales de la Junta. Asimismo, se han establecido contactos con ministros de diferentes carteras, como Jaime Mayor Oreja, de Interior; Jesús Posada Moreno, de Agricultura, Pesca y Alimentación; Juan Carlos Aparicio, de Trabajo y Asuntos Sociales; José Piqué, de Ciencia y Tecnología; y Jesús Caldera, de Trabajo y Asuntos Sociales. Las reuniones de EFCL han incluido a representantes de las distintas fuerzas políticas, universidades castellanas y leonesas y de organizaciones empresariales, entre otros. De izquierda a derecha, el presidente de la Junta, Juan Vicente Herrera, y el anterior presidente de EFCL, Sebastián Arias, durante una de las jornadas organizadas por la asociación. Nº 133 Junio 2007