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pg 54-55 3/8/06 12:38 Página 2 ja de poder realizarlos a través de Internet (Teleformación). Además, Enclave apuesta por la implantación de la formación y desarrollo de recursos humanos ayudados de las nuevas tecnologías de la información y la comunicación en todos los ámbitos, tanto en las administraciones públicas, empresas, asociaciones, fundaciones, entes locales y demás enti- dades, como a nivel personal (colectivos marginales, mujeres, niños y mayores, jóvenes, personas del medio rural, trabajadores y profesionales). Proyecto formativo Como ejemplo, cabe destacar el proyecto formativo que Enclave desarrolla en la Ciudad Digital de Tomelloso (Ciudad Real), bajo la tutela del Ministerio de Industria, Comercio y Turismo y el Ayuntamiento de Tomelloso, donde está desarrollando una labor formativa para los distintos colectivos de este municipio para que, gratuitamente, puedan realizar cursos de diversa temática: ofimática, idiomas, administración y dirección de empresas, medio ambiente, prevención de riesgos y cursos técnicos. Todos ellos se desarrollan en la modalidad de Teleformación, que permite una mayor flexibilidad y poder compaginar la formación con otras actividades, manteniendo altos niveles de calidad y el sopor te de tutores y docentes que resuelven dudas y ayudan a los alumnos en su aprendizaje. Como señala José Ramón Jiménez Iglesias, presidente del Grupo Tecopy, ?la revolución que la teleformación supondrá en los próximos años nos ayudará en la mejora de procesos, la integración de colectivos, el desarrollo personal y social, y en muchos otros aspectos, por lo que es necesario apostar por ello con convicción. Por eso desde el Grupo Tecopy estamos preparados para dar soluciones con un soporte de contenidos, métodos, docencia y tecnología que garantizan contar con la calidad y saber hacer de una compañía líder, como es Enclave Formación?. Nº 124 Septiembre 2006