Página 46 del número 124, de septiembre de 2006

pg 42-46 46 47 3/8/06 12:33 Página 4 salud laboral Entre las actuaciones derivadas del acuerdo de diálogo social para la prevención de riesgos laborales destacan la mejora de las condiciones de trabajo en cien empresas y formar a 6.000 trabajadores y empresarios en esta materia. máquinas y equipos de seguridad; acciones formativas y medidas de apoyo; hasta becas para estudios monográficos sobre seguridad y salud laboral en Castilla y León para licenciados y diplomados. Diálogo social Entre las actuaciones derivadas del acuerdo de diálogo social para la prevención de riesgos laborales destacan la mejora de las condiciones de trabajo en cien empresas, formar a 6.000 trabajadores y empresarios en materia de prevención, la visita de técnicos de los sindicatos a 4.200 firmas y de técnicos de la Fundación Laboral de la Construcción a 3.600 compañías. Además durante el presente ejercicio tendrá continuación el primer Congreso Regional celebrado en noviembre de 2004 en Zamora, que se constituyó en un punto de encuen- tro e intercambio de experiencias y conocimientos entre los sectores sociales y profesionales implicados en la protección de los trabajadores. Al tiempo que la campaña de promoción de la cultura preventiva, cuyo eslogan fue No juegues con tu vida, se han venido desarrollando también actividades de promoción en el ámbito educativo. Otras actuaciones han sido la mejora del por tal de prevención de la Junta de Castilla y León www.prevencioncastillayleon.com; la campaña de prevención dirigida a grupos de trabajadores especialmente sensibles a determinados riesgos laborales, como son los inmigrantes y autónomos; la entrega de los Premios Regionales de Prevención el pasado mes de abril; y la mejora de las instalaciones técnicas del Centro de Seguridad y Salud Laboral de Castilla y León. Nº 124 Septiembre 2006