Página 21 del número 122, de julio de 2006

pag20-23 20/6/06 09:20 Página 2 trabajadores a los que se da el servicio?, apunta Valenzuela de Quinta. Para lograr que la segregación experimentada en las mutuas influya en la mejora del sistema de prevención de las empresas, uno de los restos del sector será conseguir que las compañías elijan el sistema de prevención ajeno en función de la calidad y no del coste económico. Siniestralidad laboral Para erradicar la siniestralidad laboral, desde la asociación nacional se señala a la falta de cultura preventiva a nivel general, así como a la escasez de integración de la misma en las empresas, como dos de las principales causas de los accidentes laborales. ?Hay que superar el cumplimiento formal de las obligaciones empresariales, que impide que lo que se hace sea por y para la prevención y no simplemente por cumplir con unos requisitos marcados por la administración?, comenta Enrique Valenzuela, quien añade que por otra parte, ?el actual sistema normativo es muy complejo para las pymes y dificulta la aplicación de la prevención. Por esta razón, sería conveniente facilitar esta tarea mediante un ejercicio de simplificación de la norma haciéndola más sencilla para el empresario?. Otra mejora demanda por el sector es la formación y su integración en el sistema educativo español para potenciar la transversalidad de la prevención de los riesgos laborales, así como superar la provisionalidad de los programas formativos de los técnicos en prevención por su carácter marcadamente teórico y apostar por un sistema de homologación universitaria en esta materia. Respecto al sistema de responsabilidades en salud laboral, la tendencia actual -recogida en el Informe de Federico Durán y Fernando Benavides- es la creación de un sistema, en el que coexistan la responsabilidad (objetiva) de la Seguridad Social, tal y como está ahora definida, que se articula a través de las correspondientes prestaciones sociales, y una responsabilidad patrimonial por daños, fundada en la culpa del empresario, que se articularía a través de un sistema legal de indemnizaciones a favor de la víctima o sus causahabientes. A partir de este sistema de indemnizaciones se incluiría la reparación de los daños patrimoniales y morales, que se establecerían conforme con un baremo realista y que serían objeto Nº 122 Julio 2006